Кто ещё думает, идти или нет — идти точно стоит.
Уже завтра стартует 3-дневный интенсив:
«Стань HR Бизнес Партнёром за 3 дня: от операционки к стратегии» 🚀
Если вы до сих пор:
— «закрываете вакансии»
— «поддерживаете процессы»
…у меня плохая новость: в этой роли вас легко заменить.
Хорошая новость —
мышление и инструменты HR BP можно выстроить быстрее, чем кажется.
Именно этому посвящён интенсив.
Что будет за 3 дня:
➡️ ДЕНЬ 1
Роль HR BP: выход из операционки в стратегию
— разберёте отличие HR BP от HR-менеджера и HR-директора
— поймёте, какие зоны ответственности влияют на прибыль
— увидите ключевые HR-процессы зоны HR BP
— научитесь выстраивать диалог с собственниками и топами, чтобы вас слышали
➡️ ДЕНЬ 2
Системы HR, которые дают бизнес-результат
— разберёте, какие HR-системы реально нужны компании
— поймёте, как выстраивать подбор, адаптацию, наставничество, оценку и обучение
— определите роли и зоны ответственности
— получите инструменты, которые превращают HR в управляемую систему
➡️ ДЕНЬ 3
Корпоративная культура как инструмент роста
— разберёте культуру без абстракций
— научитесь формировать работающие ценности
— получите инструменты влияния HR BP на культуру
— поймёте, как снижать текучку и повышать вовлечённость
Этот интенсив — не про «ещё больше теории».
Он про переход на другой уровень:
👉 где вы влияете на решения
👉 где говорите с бизнесом на одном языке
👉 где HR — это не функция, а рычаг роста
📅 Старт: 31 марта в 12:00
💻 Онлайн
⏱️ 3 дня
💰 1500 ₽
