По мнению Джейсона Лемкина, управление AI-агентами становится проще, чем взаимодействие с людьми — в 2027 году это может привести к серьезным изменениям на рынке труда. В SaaStr в настоящее время работает более 25 AI-агентов. Каждый день сотрудники проводят более 90 минут, взаимодействуя с этими агентами — обсуждая задачи и корректируя выводы. Несмотря на то что AI-агенты не идеальны и требуют надзора, процесс их внедрения и управления значимо легче по сравнению с наемом людей. Сравните это с традиционным процессом подбора кадров, который включает в себя поиск кандидатов, проведение интервью, переговоры о зарплате и ожидание окончания срока уведомления о увольнении, который может затянуться на 60-90 дней. AI-агенты не требуют выплаты заработной платы, отпуска или социальных привилегий, что значительно снижает эксплуатационные расходы. По словам Лемкина, хороший AI-агент может превзойти среднестатистического сотрудника по многим критериям: доступности, стоимости и управленческой нагрузк
AI-агенты становятся предпочтительнее человеческих сотрудников — занятость в 2027 году вызывает тревогу
29 марта29 мар
1 мин