Этот топ составил основатель рекрутингового агентства New Avenue Capital. Он понял, что самые важные качества лидера не увидишь в резюме. Вот они: 1. Приветливость — настоящий лидер дружелюбен со всеми сотрудниками, независимо от их статуса в организации. 2. Эмпатия — умение ставить себя на место других, понимать их чувства и мотивацию, чтобы эффективно влиять на ситуацию. 3. Притягательность — когда сотрудники восхищаются босом, а в случае провала готовы идти за ним. 4. Готовность взять на себя вину за неудачи или ошибки, и наоборот — уметь признавать заслуги других, когда все хорошо. 5. Открытость к своему неведению — лидеру важно порой признавать, что он не знает или не умеет чего-то, тогда он настроен на новые знания и не прочь выслушать идеи окружающих. Настоящий лидер не только принимает решения и добивается успеха, но и обладает качествами, которые помогают ему вдохновлять и мотивировать свою команду.