Иногда руководитель искренне удивляется: почему одни команды собирают сильных, зрелых людей, а у других постоянно крутятся только те, кого интересует лишь быстрый результат?
Ответ не всегда очевиден как кажется. Люди идут не только на деньги. И даже не только на продукт. Сильных людей притягивает смысл. Видение. Ощущение, что они становятся частью чего-то большего.
Почему люди идут прежде всего за идеей, а не только за выгодой
Не задумывался, почему одни лидеры удерживают рядом тех, кто умеет думать, брать ответственность и расти, а другие вынуждены бесконечно “дожимать” людей только обещаниями?
Большие деньги безусловно могут привлечь. Но они редко удерживают сильного человека надолго.
Когда есть большая цель, высокие ценности и живая идея, человек начинает видеть в деятельности не просто способ заработать, а пространство для своего развития.
По моему опыту, сильных личностей всегда мотивируют три вещи:
- идеи, смысл;
- желание реализоваться;
- амбиции или большие цели.
Подписывайся на телеграм канал — там я часто рассказываю о лидерстве, ценностях и внутренней духовной силе, без которой невозможно строить сильную команду.
Пример 1. Лидер, который говорит только о доходе
Представь себе руководителя, который в каждом разговоре делает упор только на деньги. Его фразы примерно такие: «Смотри, сколько можно заработать», «Вот тут быстрый денежный результат», «Я пришёл только на деньги, остальное меня не волнует».
Да, часть людей откликнется. Но как только появляются сложности, такие люди уходят. Потому что их не зацепила идея.
Пример 2. Лидер, у которого есть миссия
А теперь другая картина. Такие заявления воспринимаются совершенно по другому: «Я строю команду, которая меняет мир к лучшему. Мы несём созидание, пользу и развитие».
Здесь другая энергетика посылов. Да, несомненно, и деньги важны. Но они стоят не в центре, а идут как следствие. Именно такая позиция вызывает уважение и притягивает людей.
Как сформулировать миссию команды
Спроси себя:
- Почему я в этом бизнесе?
- Что я хочу менять в жизни людей?
- Каких людей я хочу видеть рядом?
- Какие качества я сам считаю важными?
- Ради чего я строю это дело, кроме денег?
Сильная идея, выраженная в миссии, объединяет людей, играет роль прочного фундамента отношений в команде, стремлении поддерживать друг друга и двигаться к общей цели.
А что тебя больше мотивирует при выборе проекта: идея или деньги?
Подписывайся на телеграм канал