Охрана труда: кто получит финансирование и как потратить средства
В соответствии с Приказом Минтруда от 11.07.24 № 347н, работодатели могут вернуть деньги, потраченные на безопасность сотрудников. Рассказываем, как это работает.
💰 Средства выделяются страхователям (работодателям), уплачивающим взносы на травматизм - на предупредительные меры: от закупки СИЗ до санаторно‑курортного лечения работников предпенсионного возраста.
💸 Финансирование идёт из СФР: работодатель тратит свои средства и возмещает их за счёт страховых взносов за предыдущий год. Лимит - 20 % от суммы взносов, до 30 % - при направлении средств на санаторно‑курортное лечение работников предпенсионного возраста.
☢️ На что расходуют? Перечень широкий и полезный:
📌 спецоценка условий труда;
📌 снижение воздействия вредных факторов;
📌 обучение по охране труда;
📌 закупка СИЗ;
📌 санаторно-курортное лечение;
📌 медосмотры;
📌 лечебно-профилактическое питание и др.
☝️ Важно: До 1 августа текущего года нужно подать в территориальный орган СФР заявление и план мероприятий - решение примут в течение 9 рабочих дней. Инвестиции в безопасность сотрудников соответствуют закону и помогают сохранить здоровье коллектива, оптимизируя расходы предприятия.
Подписаться на канал "Охрана труда"
#ОхранаТруда #СФР #Финансирование #ПрофилактикаТравматизма #МинтрудРФ
