Вы помните то время, когда работа приносила радость? Когда каждая сессия была открытием, каждый клиент — загадкой, а вечером после работы хотелось не забыться в телефоне, а записывать мысли, делиться, обсуждать. Это было давно. Сейчас всё иначе. Работа по-прежнему есть, клиенты приходят, но внутри — ровно, пусто, безвкусно. Как будто кто-то выключил звук. Знакомо? Потеря радости — не выгорание в классическом смысле. Это тихое исчезновение того, ради чего вы вообще пришли в профессию. Это когда смысл остался где-то в теории, а в реальности — только обязанности, рутина и усталость. Радость уходит не вдруг. Она вымывается постепенно — сессией за сессией, год за годом. Её вытесняют: Радость живёт там, где есть живой контакт, неожиданность, риск, смысл. Когда всё это исчезает, остаётся только функционирование. Как понять, что радость действительно потеряна, а не просто наступил трудный период? Это не стыдные признаки. Это сигналы. Сигналы того, что связь с профессией истончилась до предела.