Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана запускает новую систему профессиональной подготовки с использованием технологий виртуальной реальности (VR). Проект направлен на повышение качества обучения безработных граждан и ускорение их выхода на рынок труда, передает Azattyq Rýhy со ссылкой на пресс-службу ведомства.
VR-обучение в Казахстане: новый формат подготовки специалистов
В рамках инициативы участники смогут не только изучать теорию, но и отрабатывать практические навыки в цифровой среде, максимально приближенной к реальным условиям работы.
По данным министерства, внедрение VR-технологий позволит сделать профессиональное обучение более наглядным, эффективным и практикоориентированным.
Образовательная программа будет состоять из двух этапов.
Первый этап – онлайн-обучение на Skills Enbek: участники проходят дистанционные курсы на цифровой платформе Skills Enbek. Обучение доступно на казахском и русском языках и охватывает пять ключевых направлений.
Второй этап – практические занятия в VR-формате: после теории обучение продолжается в Карьерных центрах. Здесь участники с помощью VR-шлемов отрабатывают навыки в условиях, максимально приближенных к реальной производственной среде.
Сертификаты и цифровые навыки: как подтверждается обучение
По завершении программы каждый участник получает сертификат, который автоматически отображается в его личном кабинете на платформе. Это позволяет работодателям быстрее оценивать квалификацию кандидатов и упрощает процесс трудоустройства.
Запуск VR-обучения начнется в пилотном режиме в следующих городах:
Конаев, Усть-Каменогорск, Туркестан, Шымкент, Астана.
В столице старт программы запланирован на апрель текущего года. Далее проект будет поэтапно расширяться на другие регионы страны.
В Министерстве труда отмечают, что внедрение VR-технологий позволит повысить качество подготовки кадров и адаптировать граждан к современным требованиям рынка труда.