Работникам напомнили об ограничениях на оплату больничного по уходу за близким
Минтруд России разъяснил правила оформления и оплаты листков нетрудоспособности в случае болезни взрослых членов семьи (родителей, супругов и других родственников).
📌 Главные условия и лимиты
Чтобы получить оплачиваемый больничный по уходу за взрослым родственником, его лечение должно проходить строго амбулаторно (на дому). При этом действуют жесткие ограничения по срокам оплаты:
🔹 не более 7 календарных дней по одному непрерывному случаю заболевания;
🔹 не более 30 календарных дней суммарно за весь год (по всем случаям ухода за одним и тем же членом семьи).
Расчет и выплату пособия производит напрямую Социальный фонд России (СФР) исходя из страхового стажа работника и его среднего заработка за два предыдущих календарных года.
💡 Иные поводы для больничного (напоминание)
Согласно Закону № 255-ФЗ, оплачиваемый листок нетрудоспособности также выдается в следующих ситуациях:
🔹 Уход за детьми: при лечении дома или в стационаре (лимиты дней и размер оплаты зависят от возраста ребенка — до 8 лет или старше 8 лет);
🔹 Карантин: самого работника, здорового ребенка до 7 лет (если карантин объявлен в детском саду) или недееспособного члена семьи;
🔹 Специфическое лечение работника: установка протезов в стационаре, долечивание в российских санаториях непосредственно после выписки из больницы, а также процедуры ЭКО или операции по искусственному прерыванию беременности.
⚖ Ссылки
🔹 ст. 5 и ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
🔹 Официальные разъяснения Минтруда России
