Вчера состоялась апелляция по нашему делу о невыплате годовой премии. Решение суда первой инстанции не только оставлено в силе, но и усилено апелляционным судом. РЕЗУЛЬТАТ: С работодателя взыскано: - 1 600 000 рублей — невыплаченная годовая премия - 400 000 рублей — компенсация по статье 236 ТК РФ (проценты за задержку выплаты) Итого: 2 миллиона рублей. Апелляция подтвердила нашу правовую позицию и усилила решение первой инстанции. СУТЬ ДЕЛА: Работодатель не выплатил работнику годовую премию. Пытался доказать, что премия — это право работодателя, а не обязанность. 🔔Мы доказали: если премия предусмотрена в локальных актах и работник выполнил все условия для её получения — премия обязательна к выплате. ПЕРВОМАЙ | 17 лет практики. Выигрываем дела о невыплате премий и зарплат. 📞 +7(343)2530096 ➡️ Получить консультацию и оставить заявку ⬅️ 💬 info@1pervomay.ru 📲 Первомай в MAX