Российская молодёжь уезжает из мегаполисов обратно к родителям, чтобы «жить, а не выживать». Всё больше молодых специалистов отказываются от жизни в столице в пользу спокойных условий в родных городах.
🔘 Въезд в ЦФО по работе 🎓 уменьшился на 12,9% за три года.
Разница между приезжими в Центральный федеральный округ и уехавшими оттуда постепенно сокращается.
По данным Росстата, в 2021 году разрыв составлял 399 тысяч человек, в 2024 году — 282 тысячи.
Здоровье и баланс ☕️ между работой и личной жизнью выходят на первый план.
По информации «Базы», особенно трудовая миграция прослеживается среди IT-специалистов, дизайнеров, маркетологов, SMM-менеджеров и других представителей креативного сектора — у тех, кто может позволить себе работать удалённо.
Обычная траектория сегодня:
🎓приехал поступать в вуз,🎓 поступил, 🎓почти сразу устроился работать, 🎓такой ритм становится невыносимым 🎓 возврат обратно.
HRD и эксперт платформы «Россия — страна возможностей» Алёна Гейдт говорит:
Молодёжь всё меньше ориентируется на классическую карьеру в мегаполисе. Они ищут смысл работы, автономию и качество жизни. Удалённая работа рядом с близкими позволяет им сохранять доход и карьеру, не переплачивая за жильё, а также реализовывать собственные проекты.
