С 1 января 2027 года работодателей могут начать проверять по новым
правилам. Роструд разработал проект приказа, который утверждает 78
обновленных форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для
осуществления федерального государственного контроля (надзора) за
соблюдением трудового законодательства. Документ находится на стадии
общественного обсуждения, которое продлится до 1 апреля 2026 года. https://regulation.gov.ru/projects/166396/
Новые чек-листы придут на смену действующим 80 формам, утвержденным приказом Роструда от 01.02.2022 № 20. Изменения носят не просто технический характер — они систематизируют и уточняют контрольные вопросы по ключевым направлениям трудовых отношений. Ознакомиться с проектом приказа.
Важно понимать: новые проверочные листы — это не просто формальность, а четкий перечень вопросов, на которые инспектор будет ожидать однозначный ответ. Для работодателя это означает необходимость заранее провести ревизию документов и процедур.
Минимизировать риски и подготовиться к проверкам во всеоружии помогает
программный комплекс «Охрана труда» от ООО «Информ Центр». Ведь
подготовка к проверке — это не разовое мероприятие, а результат
системной работы. Наличие цифровой платформы управления охраной труда и
кадровыми процессами позволяет не только успешно проходить проверки, но и
выстраивать прозрачную, эффективную систему, где все процессы
контролируемы, а риски сведены к минимуму.