Найти в Дзене
Кочнева про HR

Если у вас есть текучка — у вас нет корпоративной культуры

— «у нас классная атмосфера» — «у нас дружная команда» А сильные сотрудники всё равно уходят. Культура — это не слова и не «ценности на стене». Это то, как принимаются решения в компании. Если у вас: — токсичный руководитель — хаос в процессах — двойные стандарты вот это и есть ваша реальная культура. На 3 дне интенсива разберём: ✔️ что такое культура без абстракций ✔️ какие ценности реально работают ✔️ как HR влияет на культуру, а не «наблюдает» ✔️ как через культуру снижать текучку Люди уходят не из компаний. Они уходят из среды. Напишите «КУЛЬТУРА» — отправлю программу

Если у вас есть текучка — у вас нет корпоративной культуры.

— «у нас классная атмосфера»

— «у нас дружная команда»

А сильные сотрудники всё равно уходят.

Культура — это не слова

и не «ценности на стене».

Это то, как принимаются решения в компании.

Если у вас:

— токсичный руководитель

— хаос в процессах

— двойные стандарты

вот это и есть ваша реальная культура.

На 3 дне интенсива разберём:

✔️ что такое культура без абстракций

✔️ какие ценности реально работают

✔️ как HR влияет на культуру, а не «наблюдает»

✔️ как через культуру снижать текучку

Люди уходят не из компаний.

Они уходят из среды.

Напишите «КУЛЬТУРА» — отправлю программу