Работодателю за незаконный вызов сотрудника на работу в выходной или праздничный день грозит административная ответственность, рассказал член Ассоциации юристов России Иван Курбаков. Он подчеркнул, что привлечение сотрудника к работе в выходной и праздничный день в общем порядке производится только при его согласии.
До 50 тысяч рублей штрафа грозит работодателю за незаконный вызов сотрудника в выходной
Работодателю за незаконный вызов сотрудника на работу в выходной или праздничный день грозит административная ответственность, рассказал член Ассоциации юристов России Иван Курбаков.
Он подчеркнул, что привлечение сотрудника к работе в выходной и праздничный день в общем порядке производится только при его согласии.
