Более половины компаний (55%) не устанавливают никаких правил для сотрудников относительно их поведения в социальных сетях, согласно исследованию SuperJob.
Примерно в 10% организаций доступ к социальным сетям с рабочих компьютеров ограничен или полностью запрещен.
18% работодателей требуют от своих сотрудников соблюдения этических норм при публикации сообщений.
Еще 11% компаний запрещают сотрудникам оставлять негативные отзывы о своей организации.
Для 7% опрошенных компаний действует полный запрет на публикацию любой информации, касающейся работодателя.
Небольшая часть компаний (3%) вводит ограничения, касающиеся размещения фотографий в рабочей униформе или на территории предприятия.
35% фирм имеют правила, запрещающие разглашение конфиденциальной информации, будь то коммерческая тайна или государственные секреты.
Примечательно, что только 3% работающих жителей Нижнего Новгорода сталкивались с замечаниями от руководства по поводу их активности в социальных сетях. Среди причин для критики упоминались фотографии, сделанные на рабочем месте, снимки с вечеринок или в купальниках.
Ранее нижегородских работодателей решили штрафовать за невыделение квот бойцам СВО.