Это четвёртая статья из серии «Как я учусь сорсингу». Начало можно прочитать здесь: «Мой путь от госструктур к человеческому подходу»
В прошлый раз я научилась находить профили IT-специалистов на GitHub. Но найти человека — это только полдела. Нужно ещё понять, как с ним связаться. Поэтому я решила, что следующим шагом станет поиск контактов.
Первые попытки: тупик
Я взяла одного из трёх разработчиков, которых нашла раньше. В его профиле GitHub были ссылки на LinkedIn. Я обрадовалась: казалось, всё просто. Но ссылка на LinkedIn не открылась — вероятно, из‑за блокировки.
Я попробовала поискать по нику, использовать разные браузеры, но ничего не вышло. У другого разработчика вообще не было никаких ссылок. Третий — с забавным аватаром — тоже не дал информации.
Признаюсь, я немного расстроилась. Казалось, что я стою на месте. Но я решила не сдаваться и продолжить поиск.
Удача любит настойчивых
Я снова зашла на GitHub, ввела тот же запрос Java developer location:Moscow и выбрала фильтр «Пользователи». Среди новых результатов мне попался профиль Михаила. В его описании была прямая ссылка на Telegram — и она работала!
Вот как это выглядит (на скриншоте я скрыла фамилию, чтобы сохранить приватность):
Я перешла по ссылке и увидела открытый канал. Вот так, после нескольких неудач, я нашла реальный контакт.
Что я поняла
Поиск контактов — это отдельный навык, и он не всегда даётся легко. Даже если в профиле есть ссылки, они могут не работать. Но если не сдаваться и продолжать искать, рано или поздно удача улыбнётся.
Теперь я знаю, что в работе сорсера важно не только находить профили, но и уметь искать обходные пути. А ещё — не бояться пробовать снова.
А вы?
А вы сталкивались с трудностями при поиске контактов? Как вы их решали? Делитесь опытом в комментариях!