? На первый вопрос есть короткий ответ — «нет». Если наймете, то напишите нам, мы погрустим вместе с этим сеньором... А вот на второй вопрос одним словом не отделаешься. Поэтому держите статью от директора HR-департамента, вот он рассказывает: — как один 15-минутный созвон техлида с рекрутером экономит от 500к для компании; — почему идеальный по резюме кандидат проваливается, а интроверта нанимают; — как бороться с ИИ-суфлерами. Разбираемся в рассинхроне: https://tprg.ru/NIhO @tproger Читайте также в VK, Max и Дзен
Можно ли нанять сеньора за 200к и почему эйчар приводит не тех
26 марта26 мар
17
~1 мин