Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Трижды лидер – значит чемпион!

Мотивационные конкурсы по охране труда регулярно выявляют лидеров направления в общем и личном зачетах. Лаборант химического анализа НТЦ «Тольятти­каучука» Надежда Яковлева удостоена звания «Чемпион» индивидуальной мотивационной программы в области охраны труда, промбезопасности и охраны окружающей среды. На «Тольятти­каучуке» Группы «Татнефть» безопасность труда ставится на первое место. Большая роль в этой работе отводится самим сотрудникам: они ежедневно подмечают в окружающей их обстановке опасные факторы, которые теоретически могут привести к травмированию или происшествию. Реагируя на эти факторы, работники устраняют их собственными силами или обращаются за помощью в соответствующие службы. Среди подразделений в этой связи проводится мотивационный конкурс, в народе именуемый «Лучшие смены». Ежеквартально служба охраны труда предприятия выявляет лидеров среди коллективов – тех, кто не только не допустил нарушений, но и отличился в деятельности, направленной на поддержку и популяри

Мотивационные конкурсы по охране труда регулярно выявляют лидеров направления в общем и личном зачетах.

Чемпион по охране труда «Тольятти-каучука» лаборант НТЦ Надежда Яковлева / Фото Гузели Яхиной
Чемпион по охране труда «Тольятти-каучука» лаборант НТЦ Надежда Яковлева / Фото Гузели Яхиной

Лаборант химического анализа НТЦ «Тольятти­каучука» Надежда Яковлева удостоена звания «Чемпион» индивидуальной мотивационной программы в области охраны труда, промбезопасности и охраны окружающей среды.

На «Тольятти­каучуке» Группы «Татнефть» безопасность труда ставится на первое место. Большая роль в этой работе отводится самим сотрудникам: они ежедневно подмечают в окружающей их обстановке опасные факторы, которые теоретически могут привести к травмированию или происшествию. Реагируя на эти факторы, работники устраняют их собственными силами или обращаются за помощью в соответствующие службы.

Среди подразделений в этой связи проводится мотивационный конкурс, в народе именуемый «Лучшие смены». Ежеквартально служба охраны труда предприятия выявляет лидеров среди коллективов – тех, кто не только не допустил нарушений, но и отличился в деятельности, направленной на поддержку и популяризацию безопасной работы.

Но есть и личный зачет. Так, чемпионское звание было присвоено Надежде Яковлевой за то, что она трижды в течение года занимала лидерские позиции в мотивационной программе. Сама Надежда Александровна отмечает, что быть лидером или чемпионом – это, безусловно, приятно, но та деятельность, за которую ее отметили, ей кажется само собой разумеющейся.

«Я почти пятнадцать лет работаю на «Тольятти­каучуке», для меня здесь уже все родное, коллеги стали друзьями и соратниками. Безопасный труд – это наше общее благополучие, я не могу пройти мимо, если вижу даже малейший риск или нарушение», – объясняет она.

«Лидеры программы – это те, кто обладает способностью замечать и предотвращать риски там, где остальные видят лишь привычную обстановку, – говорит специалист отдела охраны труда Елена Волгарева. – С каждым годом таких ответственных сотрудников становится все больше. В 2025 году звание лидера направления ОТПБ и ООС мы присвоили 22 работникам, это в два раза больше, чем в 2024-м».

Гузель Яхина