Можно ли перекусывать на рабочем месте, рассказал РИА Новости член Краснодарского регионального отделения Ассоциации юристов России (АЮР) Илья Пащенко. Работодатель может запретить сотрудникам пить чай или перекусывать на рабочем месте, а также привлечь за это к дисциплинарной ответственности. По статье 108 ТК РФ «Перерывы для отдыха и питания» работнику положен перерыв на отдых и приём пищи, при этом в ней нет указания на место. Предусмотреть место и время приёма пищи может сам работодатель в правилах внутреннего трудового распорядка или иных локальных актах. Нарушение подобных правил ведёт к замечаниям, выговорам или даже увольнению, предупредил юрист.
Можно ли перекусывать на рабочем месте, рассказал РИА Новости член Краснодарского регионального отделения Ассоциации юристов России (АЮР) Илья Пащенко.
Работодатель может запретить сотрудникам пить чай или перекусывать на рабочем месте, а также привлечь за это к дисциплинарной ответственности. По статье 108 ТК РФ «Перерывы для отдыха и питания» работнику положен перерыв на отдых и приём пищи, при этом в ней нет указания на место.
Предусмотреть место и время приёма пищи может сам работодатель в правилах внутреннего трудового распорядка или иных локальных актах. Нарушение подобных правил ведёт к замечаниям, выговорам или даже увольнению, предупредил юрист.