Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Карьера в Мираторг

«Мираторг» повысил заработную плату производственных специальностей

Компания повысила уровень заработной платы по ряду рабочих специальностей на ключевом мясоперерабатывающем предприятии в Курской области. Повышение зарплат в среднем составило 15%: от 15 до 25 тыс. рублей. Изменения коснулись в первую очередь таких востребованных профессий, как жиловщик, обвальщик и другие специальности производственных линий. Повышение заработной платы стало еще одним шагом в поддержке сотрудников, которые каждый день вносят вклад в развитие производства. Холдинг создаёт условия, при которых они могут расти профессионально, чувствовать уверенность в завтрашнем дне и строить долгосрочные планы. Так, Анна Панова начала свой профессиональный путь в компании в должности стажера. Сегодня она занимает должность мастера участка приготовления деликатесной продукции и управляет работой автоматизированных производственных линий. «Все мы — мастера, творческие люди. Приходится гибко мыслить, искать решения, креативить. И у нас всегда всё получается хорошо», — отмечает Анна. Сотр

Компания повысила уровень заработной платы по ряду рабочих специальностей на ключевом мясоперерабатывающем предприятии в Курской области. Повышение зарплат в среднем составило 15%: от 15 до 25 тыс. рублей. Изменения коснулись в первую очередь таких востребованных профессий, как жиловщик, обвальщик и другие специальности производственных линий.

Повышение заработной платы стало еще одним шагом в поддержке сотрудников, которые каждый день вносят вклад в развитие производства. Холдинг создаёт условия, при которых они могут расти профессионально, чувствовать уверенность в завтрашнем дне и строить долгосрочные планы. Так, Анна Панова начала свой профессиональный путь в компании в должности стажера. Сегодня она занимает должность мастера участка приготовления деликатесной продукции и управляет работой автоматизированных производственных линий.

«Все мы — мастера, творческие люди. Приходится гибко мыслить, искать решения, креативить. И у нас всегда всё получается хорошо», — отмечает Анна.

Сотрудники компании также отмечают стабильность работы и возможности для реализации личных целей. Например, ведущий инженер Дмитрий Жебраков смог осуществить давнюю мечту: приобрести и восстановить культовый ретроавтомобиль.

Компания уделяет большое внимание социальной поддержке сотрудников и их семей. На предприятиях действует система льготного питания, организован служебный транспорт, оборудованы комфортные зоны отдыха. Кроме того, реализуются корпоративные программы поддержки семей сотрудников: первоклассникам дарят наборы «будущего школьника», а отличников поощряют памятными подарками.

«Мираторг» также развивает корпоративную культуру и поддерживает активный образ жизни сотрудников: на предприятиях проходят спортивные турниры, корпоративные мероприятия и другие инициативы, направленные на формирование сильной и сплоченной команды. Кроме того, здесь ценится профессиональный опыт: сотрудники получают дополнительные «стажевые» выплаты, подарки и выходные дни, а новичков обучают и помогают адаптироваться на рабочих местах опытные наставники.

В настоящее время на мясоперерабатывающем комплексе открыты новые вакансии по рабочим и инженерным специальностям. Для многих позиций предусмотрено обучение с нуля и возможность профессионального роста внутри компании.

Для трудоустройства можно заполнить анкету по ссылке: https://vk.com/app5619682_-118407957?ref=group_menu#604487