Дружба на рабочем месте иногда становится причиной потери этого самого места. Но в каком случае лучше не переходить грань?
HR-специалист Зулия Лоикова в беседе с изданием «Абзац» отметила, что крупные компании строго следуют данному правилу, в том числе запрещая работу дальним родственникам в разных подразделениях.
Причина – в устранении рисков конфликтов интересов и утечек конфиденциальной информации. Критериев, где дружба в офисе становится камнем преткновения на пути к карьерной лестнице, нет. Но стоит помнить о нескольких ситуациях, когда лишнее панибратство – табу.
Речь идет о ситуациях, где один из друзей имел доступ к конфиденциальным данным и раскрыл их. Также к списку относят: совершение виновных действий с целью сговора, нарушение требований охраны труда или неисполнение должностных обязанностей.
Уволить коллег-друзей могут в том числе за сговор, направленный на подрыв доверия работодателя.
По словам эксперта, яркий пример – служебный роман. Если между сотрудниками, особенно занимающими главные должности, завяжутся отношения, а потом распадутся, то в коллективе может возникнуть токсичная средa, в которой будут «гибнуть» остальные коллеги.
Читайте также:
В «Северной долине» открылся десятый детский сад с бассейном
Выпускники магистратуры по дизайну среды начали карьеру в «Главстрой Санкт-Петербург»
От цеха к турмаршруту: терминал Port Favor ищет партнеров в «тревеле»
Подпишитесь на Telegram "МОЙКА78": больше эксклюзивов и оперативной информации!