Люди на 98 с чем-то процентов - шимпанзе, обычные и карликовые. И эта база дает, конечно, сильное влияние на мышление, принятие решений и жизнь в целом. Если целенаправленно не тренировать мозг думать - решения будут приниматься примерно как в джунглях. Что, конечно, полезно в джунглях, но не совсем помогает в цивилизации. И, т.к. большинство думать не любит и не умеет, для большинства работают простые шаблоны и критерии, основанные как на своих базовых эмоциях, так и на внешних коммуникациях с другими людьми. Если хочется вести тупых людей за собой, предлагая любую дичь - давить надо именно на эти подсознательные мыслительные шаблоны. Потому что они работают и будут работать, пока мы не начнем редактировать ДНК у эмбрионов. А до этого - оценка лидерства и крутизны будет идти по критериям обезьян из экваториальной Африки. Наиболее близкие к нам приматы ведутся на 2 принципиально разных шаблона поведения лидера: агрессивную мужскую власть и женскую заботу. Первые - иерахичные альфачи, с
Как быть крутым лидером для большинства
25 марта25 мар
2522
3 мин