В Госдуме работают над законопроектом, который бы защитил будущих отцов в период беременности жены от увольнения. По замыслу авторов, при предъявлении соответствующей медицинской справки работодатель будет обязан автоматически продлевать срок срочного трудового договора с таким сотрудником. А если, к примеру, узнал о пополнении в семье после увольнения, можно будет восстановиться? 🚲 Подпишись на Телега Online