В сознании многих людей, особенно старшего поколения, есть чёткая граница: работа - это когда утром встал, куда-то поехал, и тебе за это заплатили.
Всё, что происходит удаленно, к работе отношения не имеет.
Блогер, по их мнению, - это человек, который не хочет трудиться и ищет халявы.
У меня за плечами три года ведения канала (того, что пришлось удалить).
Текущий я веду меньше полугода.
И сколько себя помню, в комментариях регулярно всплывает одна и та же фраза: "А работать не пробовала?".
Сначала я обижалась, потом пыталась объяснять - писала целые статьи про своё здоровье, про то, что почти ничего не вижу, про возраст (а мне, если честно, уже почти 60).
Эффект был нулевой.
Всё равно: "Иди работай".
И вот я решила: а давайте я пойду и расскажу, как это было, без трагедии, просто как небольшое расследование - куда же идут блогеры, когда им надоедает "бездельничать".
Откуда ноги растут
Сразу оговорюсь, что удалённая работа для меня была бы идеальным вариантом.
Но чтобы работать в колл-центре, нужен стационарный компьютер, тихое помещение, гарнитура.
У меня этого нет.
Заполнение анкет - занятие, конечно, медитативное, но финансово оно такое: тысячу рублей я набирала почти год, да так и не набрала.
Вязаные лошадки, носки, сумки ручной работы - это прекрасно, но покупателей они не нашли.
Вакансии вроде "встретить ребёнка из школы" или "выгулять собаку" - это, кстати, очень востребовано, но там очередь из желающих, я бы просто в неё не вписалась.
Остаётся классика - уборка помещений, завод, курьеры.
И я отправилась в путешествие по вакансиям моего района.
Уборка: конкурс красоты
Сначала обошла близлежащие торговый центр, магазины, управляющую компанию.
Мыть полы в подъездах? Увы, там всё укомплектовано - и, что интересно, молодыми девушками.
В ТЦ и магазинах уборщицы тоже уже были.
Зато в кафе через дорогу вакансия открылась.
Я пришла, поговорила, оставила контакты, но меня не взяли. Причины не объяснили, но я не расстроилась - значит, не моё.
Завод, который меня не узнал
Дальше я решила действовать по классической схеме: пойти туда, куда обычно посылают блогеров, на завод.
Когда-то, много лет назад и в другом городе, у меня был опыт работы на похожем производстве, но здесь - завод чужой, и это сразу чувствовалось.
Пришла, поговорила с сотрудником.
Он задал вопросы, погонял по чертежам - и, кажется, даже удивился, что я отвечаю.
Сказал: "Я такие вопросы не решаю, в понедельник начальник подойдёт, вам перезвонят".
Я ждала неделю.
Тишина.
Позвонила сама - ответили коротко: "Место занято". Начальника я так и не увидела.
Колл-центр с обучением
Была ещё одна история.
Нашла организацию, похожую на колл-центр.
Обещали сначала месяц обучения и 40 тысяч за это время, а потом - больше.
Офис находится в восьми остановках от меня.
Загвоздка - обучение в группах, надо ждать набора.
Я ждала две недели, потом позвонила сама.
Оказалось, группа уже набрана.
Честно говоря, я не удивилась - на собеседовании сидели женщины заметно моложе меня.
Апрельское продолжение
Сейчас у меня на прицеле ещё одна вакансия - пеший курьер по выдаче банковских карт.
Платят, говорят, хорошо, но с ходьбой у меня сложности - долго идти не могу, кружится голова.
Но на собеседование схожу хотя бы ради любопытства.
Так что, дорогие мои советчики из старых комментариев, я сделала, кажется, всё, чтобы следовать вашей рекомендации и я не жалуюсь, просто делюсь наблюдениями, что рынок труда - штука занятная.
Где-то нужны молодые, где-то опытные, а где-то просто везение.
И знаете, я даже благодарна тем, кто писал мне "иди работай".
Благодаря вам я узнала, что уборщицей в подъезды сейчас берут только девушек до 30, на чужой завод без своего человека попасть сложно даже с опытом, а в колл-центры проще вписаться, если ты умеешь ждать и никуда не торопишься.
Апрель обещает быть интересным.
Если возьмут курьером - обязательно расскажу, как это - разносить карты и не упасть.
Если нет - тоже расскажу, потому что, как мне кажется, самая честная работа - это рассказывать о том, как устроена жизнь на самом деле.
Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить продолжение "производственной практики" и другие интересные материалы.