ПЕРИОДИЧНОСТЬ ПСИХИАТРИЧЕСКОГО ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЯ
✅Однократно - при трудоустройстве
При этом не требуется проходить ПСО в случае, если работник поступает на работу по виду деятельности, по которому ранее проходил освидетельствование (не позднее двух лет) и по состоянию психического здоровья был пригоден к выполнению указанного вида деятельности
✅В случае выявления у работника по результатам обязательных периодических медицинских осмотров работников признаков психического расстройства работник направляется работодателем для прохождения освидетельствования (изменения с 01.03.26)
Повторного, периодического, очередного ПСО с 01.09.2022 НЕТ
Основание: Приказ Минздрава России от 20.05.2022 № 342н "Об утверждении порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование"
Изменения внесены Приказом Минздрава России от 02.07.2025 N 392н и вступили в силу с 1 марта 2026 года.
🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️
👩🦰Комментарий от Марины Дорогань:
Изменения вступили в силу не просто так, а связаны с тем, что в рамках медосмотров выявляются те отклонения, которые могут препятствовать деятельности работника, в т.ч. может нанести увечья себе и окружающим в силу психических расстройств, но об этом не узнает работодатель, т.к. перечень лиц подлежащих ПСО крайне ограничен (даже высоту убрали), а врачи на ПМО не могут дать одностороннего заключения, т.к. они не врачи-психиатры. Дилемма решена.
"В случае выявления у работника по результатам обязательных периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных статьей 220 Трудового кодекса Российской Федерации, признаков психического расстройства работник направляется работодателем для прохождения освидетельствования"
🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️🌧️
Подписаться на Дорогань&Дорогань|Охрана труда
