Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
АС БЕЗОПАСНОСТИ

СОУТ: почему вас могут оштрафовать не только трудовая инспекция, но и налоговая, и СФР

Привет, это АС «БЕЗОПАСНОСТИ». Сегодня поговорим о том, что отсутствие специальной оценки условий труда (СОУТ) — это не просто нарушение Трудового кодекса. Это мина замедленного действия, которая может рвануть сразу в трёх местах: в трудовой инспекции, в налоговой и в Социальном фонде. И, кстати, проводить СОУТ обязаны даже те, у кого всего одно рабочее место. Да-да, даже ИП с одним сотрудником. Разберём по порядку. 1. Трудовая инспекция (ГИТ)
Если нет СОУТ — ГИТ выписывает штраф. Цифры: 2. Налоговая — неожиданный удар
Казалось бы, какое отношение налоги имеют к СОУТ? Оказывается, прямое. Вы относите расходы на охрану труда в уменьшение налога на прибыль. Если СОУТ не проведена, налоговая может признать эти расходы необоснованными. Итог: доначисление налога, пени, штрафы. Кроме того, если вы применяли пониженный тариф взносов на травматизм, отсутствие СОУТ — повод для пересчёта взносов. 3. Социальный фонд (СФР) — ваш бывший помощник становится проверяющим
СФР не только собирает взносы


Привет, это АС «БЕЗОПАСНОСТИ». Сегодня поговорим о том, что отсутствие специальной оценки условий труда (СОУТ) — это не просто нарушение Трудового кодекса. Это мина замедленного действия, которая может рвануть сразу в трёх местах: в трудовой инспекции, в налоговой и в Социальном фонде. И, кстати, проводить СОУТ обязаны даже те, у кого всего одно рабочее место. Да-да, даже ИП с одним сотрудником.

Разберём по порядку.

1. Трудовая инспекция (ГИТ)
Если нет СОУТ — ГИТ выписывает штраф. Цифры:

  • ИП и должностные лица: 5 000 – 10 000 руб.
  • Организации: 60 000 – 80 000 руб.
    При повторном нарушении могут приостановить деятельность до 90 суток. Проверки бывают плановые и внеплановые — по жалобе сотрудника или после несчастного случая.

2. Налоговая — неожиданный удар
Казалось бы, какое отношение налоги имеют к СОУТ? Оказывается, прямое. Вы относите расходы на охрану труда в уменьшение налога на прибыль. Если СОУТ не проведена, налоговая может признать эти расходы необоснованными. Итог: доначисление налога, пени, штрафы. Кроме того, если вы применяли пониженный тариф взносов на травматизм, отсутствие СОУТ — повод для пересчёта взносов.

3. Социальный фонд (СФР) — ваш бывший помощник становится проверяющим
СФР не только собирает взносы на травматизм, но и возмещает расходы на охрану труда (в рамках программы предупредительных мер). Но чтобы получить компенсацию, нужно подтвердить, что вы действительно проводили СОУТ. Если её нет — в возмещении откажут. А если СФР придет с проверкой, может доначислить взносы и оштрафовать.

Самое важное: СОУТ нужно проводить на каждом рабочем месте, даже если оно одно
Закон не делает исключений. Если у вас есть наёмный работник (не надомник и не дистанционщик), это рабочее место должно быть оценено. ИП с одним продавцом, микропредприятие с тремя сотрудниками, ООО с директором-учредителем — все обязаны провести СОУТ.

Что делать, чтобы спать спокойно?
Провести СОУТ в аккредитованной лаборатории. У нас, например, она своя. Это значит, что протоколы измерений законны, их примут и ГИТ, и налоговая, и СФР.

Мы в АС «БЕЗОПАСНОСТИ»:

  • Выезжаем на замеры быстро.
  • Работаем с любым количеством рабочих мест (хоть одно).
  • Даём бонусную накопительную систему — пригодится на будущее.
  • Помогаем вернуть до 90% затрат через СФР.

Не ждите, пока три ведомства одновременно придут к вам с проверкой. Закройте вопрос с СОУТ сейчас — это дешевле, чем потом платить штрафы и терять деньги.