Женщин с детьми до трех лет должны будут брать на работу без испытательного срока. Закон на эту тему приняла Госдума — документ прошел сразу второе и третье чтения.
Новые нормы вступят в силу с 1 сентября 2026 года. С этой даты работодатели будут не вправе включать в трудовой договор условие об испытательном сроке для женщин с детьми в возрасте до трех лет.
«Изменения дополнительно защитят трудовые права молодых мам, возвращающихся к профессиональной деятельности после декретного отпуска», — подчеркнул председатель Госдумы Вячеслав Володин.
Законодатели делают очередной шаг по поддержке семей, мам с маленькими детьми, отметила соавтор документа, вице-спикер Анна Кузнецова («Единая Россия»). «Более миллиона мам сегодня находятся в декрете, воспитывают малышей, — заявила она. — Законодательные нормы предполагают льготные формы трудоустройства для таких мам, но они распространяются на возраст до полутора лет. А по сегодняшней статистике мамы устраиваются на работу, когда ребенку исполняется чуть больше двух лет».
Кузнецова уточнила, что доля женщин, которые после декрета трудоустраиваются на новую работу, — более 25 процентов. «Исходя из обращений граждан, это становится предметом манипуляций, когда мама после прохождения испытательного срока не получает работу. Такие ситуации недопустимы», — уверена вице-спикер.
Зампред Комитета по бюджету и налогам Каплан Панеш (ЛДПР) объяснил отложенное вступление документа в силу — с 1 сентября 2026 года. По его оценке, это даст работодателям время подготовиться, скорректировать кадровые процедуры. «Никаких сложностей для бизнеса эта норма не создает — речь идет о небольшой категории работников, но для каждой конкретной женщины это принципиальная гарантия, — рассказал он. — Я часто встречаюсь с такими ситуациями: женщина после декрета выходит на работу и ей говорят — сначала три месяца испытательного срока. Она переживает, не знает, браться ли за эту работу, боится потерять время, место в детском саду. А если есть льготы по оплате жилья или другие меры поддержки, привязанные к трудовому договору, то испытательный срок становится для нее дополнительным барьером».
Российская газета — Федеральный выпуск: №62(9898)