Задумывались ли вы, что почти все наши проблемы на работе и в жизни — это на самом деле проблемы коммуникации?🤔 📌 Нет клиентов ? Чаще всего — не возникло доверие, не смогли показать чем вы полезны 📌 Обида на партнера? Чаще всего — не сказали о своих ожиданиях. 📌 Сорванный дедлайн? Чаще всего — не договорились о приоритетах. 📌 Конфликт в команде? Чаще всего — недослышали или не так истолковали. Мы привыкли думать, что коммуникация — это просто «я сказал, он понял». Но это такой же навык, как вождение машины, игра на гитаре или знание Английского. И этому нужно учиться. Я каждый день вижу последствия кривой коммуникации. Вот несколько «экспресс-советов» для построения эффективной коммуникации: 🟢Слушайте, чтобы понять, а не чтобы ответить. Наш мозг любит экономить энергию. Пока собеседник говорит, мы часто уже придумали свой ответ и прокручиваем в голове, как же это эффектнее сказать. В итоге - просто упускаем суть. Здесь поможет техника активного слушания. «Правильно ли я понимаю,