Нашла интересный материал в старом советском журнале и очень он меня удивил.
Это статья 70-летнего человека (кем он был, я не выяснила - "читатель"), написанная в 1949 году.
Ее можно разделить на две части.
- Первая - автор рассказывает о фактическом отношении к старикам в обществе.
- Вторая - он пытается убедить читателя, что такое отношение несправедливо, потому что старые люди имеют свои плюсы.
***
Все это потрясло меня до глубины души.
Я жила с абсолютным убеждением, что старые люди в СССР были защищены со всех сторон и пользовались уважением.
Но статья явно показывает, что это было не так.
Вернее, что так было не всегда.
Я уже неоднократно приводила вам примеры кардинального различия между СССР сталинской эпохи и СССР 70-80х годов, который многие мои читатели помнят как золотое, стабильное, но несколько скучное время.
Помимо прочего, различие было в разных поколениях и, скажем так, разной длительности обработки народа в русле образования и окультуривания.
Нет, можно и дальше питать себя сказками о том, какими прекрасными манерами обладало население Российской империи до революции, но не надо забывать, что манеры эти практиковались главным образом у образованной части населения. Которая после революции была практически уничтожена. Новое общество создавалось на базе рабоче-крестьянской среды. А здесь жизнь была всегда тяжелая и нравы в основном суровые, даже грубые.
Именно с таким человеческим материалом приходилось работать государству в сталинский период. Прилагались огромные усилия, чтобы этих людей должным образом воспитать. Эти усилия дали плоды. Позже, когда сменилось уже несколько поколений, выросших в новых условиях, мировоззрение людей на бытовом уровне изменилось.
***
Но переходим к статье. Изложение несколько рваное и щедро сдобренное пропагандистскими восхвалениями советской действительности (остальной), но я выбрала из предложенных рассуждений самую суть.
***
Какие примеры негативного отношения к старикам приводятся в материале.
- к старому человеку могли относиться свысока, снисходительно, как к существу низшего порядка. Это отражалось даже в пренебрежительном обозначении - "старикашка"
- в семьях малокультурные люди неуважительно относились к старикам, подавая пример молодому поколению. Например, к старым членам семьи могли относиться как к прислуге, разговаривать с ними грубо, непочтительно, бесцеремонно, командным тоном.
- в общественном транспорте женщины с детьми и молодежь могла затолкать старого человека. Его присутствие вызывало раздражение на тему "чего дома не сидится". Места уступали инвалидам, женщинам с детьми, но не торопились уступать старикам - даже здоровые молодые люди. Это часто делалось, только если молодому человеку пора было выходить.
В общем картина обрисована скупо, но объемно. Понятно, что уничижительное отношение к старым людям в обществе имело место быть, шло оно из семей, и корни уходили в старорежимное прошлое.
Об этом говорила и Крупская. Она еще в довоенный период, в середине 30-х годов отмечала, что в области воспитания у советской молодежи уважения к старости, работа была проведена "мало и плохо". И это очень сильно усложнит воспитательную работу в будущем.
Какие плюсы старости указывает автор.
- Болезни и консерватизм не обязательно сопутствуют возрасту, который тогда относили к старости.
- Старики имеют богатый жизненный опыт, поэтому окружающий мир открывается им глубже и шире, чем молодым.
- Внутренний мир старого человека богат житейской мудростью. Это значит, что он полон идей и мыслей, и жизнь его совсем не скучна и не бесцветна, как думают многие молодые.
Убедиться во всем этом можно довольно легко, так как многие старики - авторы очень интересных воспоминаний, которые являются ценными историческими документами.
Что делать.
- Крупская считала, что хорошим способом исправить ситуацию является совместная трудовая деятельность представителей разных поколений на одном производстве и в одном коллективе.
Так же она считала, что старики должны терпеливо относиться к молодым и все наладится.
- Однако автор статьи здесь имеет немного иное мнение.
Он говорит о том, что в процессе трудовой деятельности между старыми и молодыми членами коллектива легко устанавливаются дружеские отношения. Что старики как раз проявляют самые добрые чувства по отношению к молодым - радуются их успехам, как бы проживая при этом свою вторую жизнь, помогают, делятся знаниями и жизненным опытом.
Но вот за рамками коллектива, в семье и в обществе в целом, отношение к старикам неуважительное. И агрессия здесь идет от молодых.
А главная причина этого - обстановка в семьях. Уважение к старости должно воспитываться в детях в семье, с самых ранних лет, и тогда к старикам уважительно будут относиться и дома и в общественных пространствах. А не только на работе.
***
Понятно, что все написанное проистекает из личного опыта автора, который ежедневно сталкивается с бытовым хамством, основанным на отношении к его возрасту.
Но конкретных рецептов - как внедрить в семьи воспитание уважения к людям старшего возраста у него нет.
По сути, он просто фиксирует проблему, говорит о том, что она давно известна, а воз, как говорится, и ныне там.
Вот такая интересная статья. И очень неожиданная. На фоне победоносных отчетов других изданий, журналы, посвященные воспитанию, поднимали реальные проблемы. Как я уже говорила - воспитанию в СССР, особенно в сталинский период, придавалось огромное значение и подходили к вопросам которые его касались весьма конкретно.
***
Вы сами как думаете - изменилось ли в нашем обществе отношение к людям старшего возраста? Или, быть может, вы наблюдали на отрезке своей жизни какие-то изменения в этом плане?
Я наблюдаю, что людям старшего возраста сейчас сложнее устроиться на работу, чем молодым. То есть ситуация со "слаженными трудовыми коллективами, где у старых и молодых товарищеские и равные отношения" в наши дни, видимо, не работает. А вот как относятся к старшему поколению в семье и в обществе в целом?
***
Напоминаю, мои дорогие, что канал существует исключительно благодаря вашей доброте и поддержке.
Поддержать канал можно ЗДЕСЬ. Если ссылка не работает, есть кнопка с протянутой ладонью под статьей.
Благодарность донаторам: