Госдума во втором и третьем чтениях приняла закон, который запрещает работодателям устанавливать испытательный срок при приеме на работу женщин с детьми до 3 лет. Текст документа опубликован в базе ГД.
Поправки вступят в силу с 1 сентября 2026 года. Они расширяют защиту матерей, поскольку ранее аналогичный запрет действовал только для женщин с детьми до 1,5 лет.
В пояснительной записке к законопроекту указано, что период воспитания ребенка до 3 лет является для матери временем чрезвычайной нагрузки и повышенной ответственности. В таком случае установление испытательного срока в этот период создает для женщин избыточный стресс и дополнительные психологические барьеры, а также затрудняет их возвращение к профессиональной деятельности.
Кроме того, по мнению авторов инициативы, это ущемляет трудовые права женщин с
малолетними детьми и может провоцировать скрытые формы дискриминации.
Напомним, что ранее Readovka проанализировала, сколько российские регионы платят за рождение ребенка.