Психологический триллер “Преступление из-за любви” (Crime d'amour) режиссера Алена Корно вышел в 2010 году, и стал последней работой режиссера. Корно умер 30 августа, через две недели после французской премьеры.
Триллер снят по оригинальному сценарию, написанному самим Корно и Натали Картер, в котором они исследовали борьбу за власть с высокими ставками в крупном офисном пространстве. Помимо психологии (токсичных отношений, манипуляций, подавления), сюжет разбавляется детективной составляющей.
Триллер “Преступление из-за любви” входит в список моих любимых фильмов, которые я периодически пересматриваю. После повторного просмотра мне открылась сторона, на которую я особо не обращала внимания ранее. Триллер мне нравился прежде всего той самой детективной составляющей – аферой, которую провернула главная героиня. Но тем любимые фильмы и хороши, что при последующих просмотрах открываются заново.
В этот раз меня заинтересовала именно линия взаимоотношений Изабель Герен и Кристин Ривьер; мне показалось, что в основе их характеров лежат неуверенность и нелюбовь к самим себе. При таких вводных путь к повышению и борьба за власть приобретают неоднозначное звучание. Становится интереснее, потому что формулировка о карьерном повышении уже отдает какой-то сатирой.
Сюжет
Изабель Герен (в исполнении Людивин Сенье) – руководитель одного из подразделений в крупной американской компании в Париже. Изабель является фавориткой главы этой компании Кристин Ривьер (в исполнении Кристин Скотт Томас). Кристин использует талант своей сотрудницы, чтобы самой получить повышение до руководителя головного офиса в Нью-Йорке.
Поначалу Изабель терпела поведение Кристин, продолжала готовить проекты с интересными идеями, которые Изабель выдавала за свои перед заказчиками и зарабатывала статус первоклассного сотрудника.
Однажды ситуация начала выходить из-под контроля. Кристин отправила Изабель на переговоры в Каир вместо себя, якобы та хорошо готова, потому что сама делала всю презентацию. После успеха в Каире Кристин пообщалась с заказчиками, которые остались в восторге от идей – и Кристин на глазах у Изабель сказала, что сама придумала все ночью, а ее сотрудница лишь все умело передала как требовалось.
Если это Изабель кое-как проглотила, то позже она узнала, что была отправлена в Каир потому, что Кристин предпочла провести время с любовником, а Изабель для нее – всего лишь ‘солдатик’, которым легко управлять.
После этого обида Изабель, подпитываемая последующими шагами Кристин, стала расти как снежный ком, а потом и вовсе натолкнула на идею о том, как ей отомстить.
Противостояние властной начальницы и умной (себе на уме) подчиненной
Кристин Ривьер нравится, когда ее обожают, потому у нее несколько любовников, а в офисе она всегда держит при себе фаворитку. Другое дело, как фаворитка справляется с вниманием властной начальницы. Сотрудники поговаривают, что предыдущая фаворитка Елена оказалась в психиатрической больнице.
Но всему приходит конец, не все фаворитки будут следовать шаблонным путем – исчерпав свой ресурс и надоедая хозяйке, бесследно пропадать. Изабель Герен ломает шаблон.
При шаблонном наборе данных, по которым Кристин выбирает фавориток, у Изабель обнаружилась мстительность, чего не было у других. Более того, похоже, она сама в тайне планировала выбиться в офис в Нью-Йорке.
Сцена, когда Кристин сетует, что Изабель неверно поняла ее философию стремления к успеху, приоткрывает тайный мир самой Изабель.
Чуть раньше Кристин присвоила успех в Каире себе, пожурив тогда Изабель, что та напрасно обиделась, ведь это нормальная практика так называемой командной работы, когда один пользуется талантом второго: “На моем месте вы сделали бы то же самое. Я надеюсь. Надо стремиться и добиваться. Я хотела попасть в Нью-Йорк и благодаря вам, мне это удалось быстрее. Я не упустила шанс”. Кристин тогда даже сказала стратегическое “Спасибо” и разбавила свой монолог многозначительной паузой, словно закрепляя суть сказанного.
Потом, когда Изабель сделала удачный проект для американцев за спиной Кристин, последняя посетовала, что Изабель ничего не поняла из того разговора после Каира. Изабель ответила, что лишь следовала науке – стремиться и добиваться. Но Кристин парировала, что ее ученица лишь все испортила. На это Изабель дала немедленный ответ, что испортила все как раз Кристин.
Мне кажется, сутью слов Кристин было то, что она по своим фавориткам как по лестнице взбирается выше и выше, но, по ее замыслу, ее место достанется фаворитке, которая потом поступит точно также, как Кристин, чтобы самой получить более высокую должность.
Реакция Изабель же наталкивает на мысль, что ее планы никак не двигаются с места, потому что, сколько бы она ни старалась угождать начальнице, ее место в структуре компании остается прежним. Даже то, что она до последнего не бралась за проект американцев, не желая обманывать доверия Кристин, обернулось против нее. Отчасти Кристин была права, что Изабель все испортила. Все же пошла против Кристин и, так сказать, разбудила врага.
Такое противостояние делает сюжетную линию с борьбой за власть интересной и спорной. Встать на чью-то сторону сложно, потому что обе женщины малоприятны, так как обе преследуют свои цели, мало заботясь об окружающих.
Дополнительного интереса их образам добавляет неуверенность. Будь они уверенными, история получилась бы чуть другой.
Внешняя привлекательность и внутренняя неуверенность
В основе поведения обеих женщин, как я отметила выше, лежит неуверенность в себе. Одной нужно восхищение (Кристин), другой – просто любовь (Изабель). Кристин знает это об Изабель, потому использует это, чтобы расположить фаворитку к себе.
Ни та, ни другая не ставят себя самостоятельной личностью, которая может функционировать автономно. А они ведь действительно имеют такие возможности.
Кристин – глава крупной компании со множеством филиалов, клиентура распространена далеко за пределы Парижа. Изабель – очень одаренный маркетолог, стратег, умеющий находить ценные практические решения для компаний. Своим умом сумела вырасти в компании до руководителя подразделения и найти покровителя в лице главы компании.
При этом обе уязвимы в плане отношения к себе – им обязательно нужно одобрение со стороны, как подтверждение их состоятельности и значимости. Кристин развивает фаворитизм, находя на такую роль девочек, которые нуждаются во внимании, но девочки обязательно должны быть одаренными, чтобы своими идеями помогать самой Кристин добиваться успеха. Кристин готова делать дорогие подарки (в начале фильма отдает Изабель свой шарф), делиться косметикой и любовником. Такая идеальная подружка – но иллюзорная прежде всего. Настоящий посыл во всем этом в том, что назад Кристин хочет получить намного больше.
Для Кристин также важно, чтобы фаворитка была менее эффектной внешне, чтобы не затмевала госпожу и восхищалась бы ею в придачу. А в этом прослеживается эмоциональная незрелость – когда имеются трудности с принятием лучших качеств у других и возведение их в ранг опасности и повода для соперничества, выглядит как школьная ситуация между одноклассницами.
То, что внешняя привлекательность фаворитки нежелательна, подтверждается в сцене, когда Кристин отправляет Изабель на переговоры в Каир вместо себя. Увидев, что с распущенными волосами Изабель становится более привлекательной – к ее деловым качествам добавляется и шарм – Кристин требует оставить прическу прежней. Скромный пучок со шпилькой идеально скрывают дополнительные преимущества ее талантливой сотрудницы.
Ведь сама Кристин добирает восхищение со стороны мужчин – у нее роман с Филиппом и неким Жаком, готовым отвезти ее в любую точку мира.
В качестве заключения
Для меня это не просто история о мести. Благодаря хорошему подбору актрис на ведущие роли и неоднозначным портретам их героинь, весь фильм становится намного интереснее – холодная Кристин Ривьер с лидерскими качествами и миловидная Изабель Герен, которая только кажется невинной, составляет равноценного противника для властной Кристин.
Со стороны Алена Корно и Натали Картер было очень находчивым шагом внести психологическое разнообразие в сюжет. Потому что, если вы помните события второй части истории, то всегда будет интересно заново изучить особенности корпоративных отношений.