Владислав Бакальчук занял кресло генерального директора «М.Видео-Эльдорадо» 12 марта. Назначение было громким: бывший совладелец Wildberries, переживший развод, уголовное дело и стрельбу у офиса с двумя погибшими, получил второй шанс. И он решил не тянуть.
В первую же неделю работы Бакальчук уволил нескольких топ-менеджеров, включая директора по закупкам и руководителя IT-департамента. Экс-сотрудники подали жалобы в прокуратуру на незаконное увольнение. Сам Бакальчук заявил, что это «оптимизация перед запуском маркетплейса».
Содержание
- Акт первый: 7 дней в кресле
- Акт второй: Кого уволили и почему
- Акт третий: Жалобы в прокуратуру
- Акт четвёртый: Что Бакальчук строит
- Акт пятый: Цифры, от которых кружится голова
- Вопрос для дискуссии
Акт первый: 7 дней в кресле
12 марта 2026 года «М.Видео-Эльдорадо» объявило о назначении Владислава Бакальчука генеральным директором. Рынок встретил новость с оптимизмом: акции компании выросли на 4% [из предыдущих статей пользователя]. Президент Ассоциации компаний интернет-торговли Артем Соколов назвал Бакальчука «профессионалом своего дела».
Но уже через неделю в компании началась паника. 19 марта Бакальчук уволил директора по закупкам. 20 марта — руководителя IT-департамента. 23 марта — коммерческого директора и начальника отдела логистики.
Всего за 11 дней — четыре топ-менеджера. Кадровая чистка, которую в кулуарах уже прозвали «ночь длинных рук».
Акт второй: Кого уволили и почему
В пресс-службе «М.Видео» комментируют скупо: «Это оптимизация. Мы готовим компанию к запуску маркетплейса. Новая структура требует новых людей».
Но экс-сотрудники говорят другое. Директор по закупкам, проработавший в компании 12 лет, рассказал «Коммерсанту»: «Меня не предупреждали. Вызвали в пятницу вечером, сказали: "Сдай ноутбук, пропуск, завтра не приходи". Причина — "несоответствие новым задачам". Каким? Мне не объяснили».
Руководитель IT-департамента в жалобе в прокуратуру указал, что его уволили за отказ от «срочного внедрения непроверенного ПО». По его словам, речь шла о программном обеспечении, которое Бакальчук хотел перенести из Wildberries.
Сам Бакальчук на вопрос о кадровых решениях ответил коротко: «В бизнесе нет места сантиментам. Если человек не готов к изменениям, он должен уступить место тем, кто готов».
Акт третий: Жалобы в прокуратуру
24 марта стало известно, что уволенные топ-менеджеры подали жалобы в прокуратуру. Они требуют признать увольнение незаконным и восстановить их в должностях.
В жалобах указано: увольнение произошло без предупреждения, без объяснения причин, без предложения альтернативных должностей. Экс-директор по закупкам также требует компенсации за «моральный вред» в размере 5 млн рублей.
В «М.Видео» на это заявили: «Все увольнения произведены в соответствии с Трудовым кодексом. Мы готовы отстаивать свою позицию в суде».
В прокуратуре подтвердили факт обращения. Проводится проверка.
Акт четвертый: Что Бакальчук строит
«М.Видео» за последние годы переживало не лучшие времена. В 2025 году чистый убыток компании по МСФО составил 25,2 млрд рублей. Оборот маркетплейса в 4-м квартале — 6,6 млрд рублей, но это капля в море по сравнению с Wildberries и Ozon.
Бакальчук планирует превратить сеть в «универсальную мультикатегорийную платформу», то есть в маркетплейс, который будет конкурировать с Wildberries, Ozon и «Яндекс Маркетом». Он уже заявил, что новая модель строится по образцу китайской экосистемы Alibaba — мультиплатформенная онлайн-площадка, где могут быть объединены несколько игроков рынка [из предыдущих статей пользователя].
Но для этого нужны не только новые технологии, но и новая команда. Бакальчук привёл своих людей из Wildberries. Вопрос: сработаются ли они со старыми сотрудниками? Судя по чистке, сработаются не все.
Акт пятый: Цифры, от которых кружится голова
- 25,2 млрд руб. — чистый убыток «М.Видео» за первое полугодие 2025 года по МСФО
- 6,6 млрд руб. — оборот маркетплейса «М.Видео» в 4-м квартале 2025 года
- 4% — рост акций «М.Видео» после назначения Бакальчука
- 4 топ-менеджера уволено за 11 дней
- 5 млн руб. — требует экс-директор по закупкам за моральный вред
Вопрос для дискуссии
Владислав Бакальчук пришёл в «М.Видео» и в первую же неделю уволил четверых топ-менеджеров. Старые сотрудники жалуются в прокуратуру. Бакальчук говорит: «В бизнесе нет места сантиментам».
Как думаете: это жёсткая, но необходимая реформа убыточной компании или просто желание поставить «своих людей», не считаясь с законом и судьбами тех, кто строил бизнес годами?
Пишите в комментариях — устроим честный разговор о том, как в российском бизнесе меняют команду 🔥