Экстраверты часто все 7 часов в рабочих (и не только) чатах: общаются, убалтывают, в том числе боссов. Они везде на виду — и по ощущениям «всегда работают». По факту реальная работа может быть на те же полчаса в день 😆
Коллеги и начальство таких любят: греются, видят «он на связи». Но работа = объём сделанного, а не частота появления в Slack.
🧠 Вывод простой: если ты закрываешь задачи быстрее других — не обязан «светиться» круглые сутки. Можно быть ценным и при этом не выгорать. А где проще всего не выгорать по стеку и типу компании — разберу в следующем посте.
🔥 — если согласен, что «видимость» и «работа» — не одно и то же
P.S. Сотку рег на кейс-стади пробили, сделаем 150? Детали и рега в этом посте
💬 Нажми для связи со мной по вопросам трудоустройства
