Максимальное уважение к людям и максимальная требовательность идут рука об руку, важен их баланс. Требовательность без уважения перерастает в деспотизм, уважение без требовательности ведет к разболтанности. И ещё! Руководителю важно быть проводником интересов своих сотрудников и в каком-то смысле их адвокатом перед руководством, т.е. соблюдать баланс между молотом и наковальней...
Требовательность и человечность к сотрудникам можно и нужно сочетать
24 марта24 мар
~1 мин