Некоторых россиянок освободили от испытательного срока при приеме на работу

Депутаты приняли во втором и третьем чтениях законопроект, запрещающий работодателям устанавливать испытательный срок при трудоустройстве женщин с детьми до трех лет. Как указано в пояснительной записке к проекту, период воспитания малыша до трех лет сопровождается для матери повышенной нагрузкой и ответственностью. Документ опубликовали на сайте нижней палаты парламента.

Как отмечается, введение испытательного срока при трудоустройстве в это время создает дополнительный стресс и психологические барьеры, а также затрудняет возвращение к работе. Поправки предложили внести в статью 70 Трудового кодекса России.

С 1 апреля вводят новые правила списания денег с банковских карт.

В настоящее время запрет на установление испытательного срока распространяется на матерей с детьми до полутора лет, отмтеили авторы инициативы. Также они считают, что испытательный срок для женщин с малолетними детьми может способствовать скрытой дискриминации на рабочем месте.

Ранее ИА StolicaMedia писало, что Минздрав установил рекомендации по диспансеризации мужчин и женщин репродуктивного возраста с целью оценки репродуктивного здоровья. Этот документ обязывает специалистов информировать женщин об оптимальном возрасте для беременности и родов. Как отмечается, россиянки, у которых не установлены хронические гинекологические заболевания, отсутствуют факторы риска их развития, должны быть даны рекомендации по ведению здорового образа жизни и планированию семьи. Оптимальное время для беременности и рождения ребенка — от 18 до 35 лет.