🤓Специалисты свердловского здравоохранения и сами постоянно учатся, и другим открывают горизонты знаний
Около 40 сотрудников Североуральской центральной городской больницы приняли участие в пилотном проекте Регионального кадрового центра, открытого на базе Уральского института управления здравоохранением имени А.Б. Блохина. Для коллектива лечебного учреждения был организован тренинг по командообразованию. Он помог определить цели и миссию больницы, улучшить коммуникации между отделами и сотрудниками, создать команду единомышленников, способных эффективно работать вместе.
😍В тренинге участвовали 25 специалистов управленческого аппарата и 15 практикующих медиков. Работая в группах, они обсуждали текущую ситуацию в медорганизации, анализировали проблемные аспекты, порой спорили, и в этих дискуссиях прорисовывались основные «точки роста».
Какие факторы, по мнению сотрудников, препятствуют развитию больницы, а также с какими эмоциями они завершили многочасовой тренинг, рассказали здесь.
