Я последнее время много думаю о том, какие навыки сейчас определяют, вырастет человек внутри компании или застрянет на месте. И вот к какому выводу прихожу из своей практики: компании сейчас людей, которые умеют думать в условиях неопределённости и брать на себя ответственность за результат.
Три навыка вижу у тех, кто растёт быстрее остальных.
1️⃣ Эмоциональный интеллект — способность считывать людей, выстраивать отношения и управлять конфликтами.
2️⃣ Умение работать с данными и ИИ — не на уровне «слышал, что это есть», а на уровне «я использую это в ежедневных решениях».
3️⃣ И навык ясно доносить свои идеи — потому что даже самая сильная мысль бесполезна, если ты не можешь её продать внутри своей же компании.
Кстати, собрали с коллегами подборку каналов по лидерству, управлению временем и карьерному развитию. Если тема актуальна, забирайте.
