Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Можно ли, работая на «удаленке», переехать в другой город?

Можно ли, работая на «удаленке», переехать в другой город? Н. Семенюк, Могилев Да, если руководитель согласен. Несмотря на то что у дистанционного работника может не быть своего стола в офисе и он трудится там, где ему удобно (ст. 307-1 ТК), его место работы все равно регулируется трудовым договором, говорит адвокат Могилевской областной коллегии адвокатов Владимир ГОРБАЧЕВ. Дистанционный работник не может самостоятельно переехать в другой город без предварительного согласия нанимателя. Наниматель имеет право перевести работника с «удаленки» в офис в одностороннем порядке, предупредив за один месяц. Свободно перемещаться могут только специалисты, работающие по договорам подряда (фрилансеры), так как на них нормы Трудового кодекса в этой части не распространяются.

Можно ли, работая на «удаленке», переехать в другой город?

Н. Семенюк, Могилев

Да, если руководитель согласен.

Несмотря на то что у дистанционного работника может не быть своего стола в офисе и он трудится там, где ему удобно (ст. 307-1 ТК), его место работы все равно регулируется трудовым договором, говорит адвокат Могилевской областной коллегии адвокатов Владимир ГОРБАЧЕВ.

Дистанционный работник не может самостоятельно переехать в другой город без предварительного согласия нанимателя. Наниматель имеет право перевести работника с «удаленки» в офис в одностороннем порядке, предупредив за один месяц.

Свободно перемещаться могут только специалисты, работающие по договорам подряда (фрилансеры), так как на них нормы Трудового кодекса в этой части не распространяются.