С настроем на победу: новые возможности для работающей молодежи

Окружной проект для работающей молодежи "МолоТ" инициирован полномочным представителем Президента в ПФО Игорем Комаровым. Врио замминистра труда, занятости и миграционной политики Самарской области Юлия Бренер рассказала, что принять участие в соревнованиях могут молодые специалисты в возрасте от 18 до 35 лет, работающие на предприятиях реального сектора экономики.

- В прошлом году в нашем регионе заявки на "МолоТ" подали три тысячи представителей работающей молодежи. Это второе место по охвату среди регионов ПФО, - отметила Бренер.

"МолоТ" представляет собой командные состязания по нескольким направлениям. Спортивный блок включает несколько видов — от легкоатлетических дисциплин до шахмат и городков. В этом году добавили перетягивание каната. "Семейная эстафета" — соревнование для родителей с детьми от 6 до 11 лет. В прошлом году Самарская область заняла первое место в этой номинации с большим отрывом от остальных участников.

Интеллектуальное направление представлено различными квизами. Блок "Военная подготовка" подразумевает комбинированный марш-бросок. В направлении "Корпоративная культура" к конкурсу видеороликов о предприятиях в этом году добавили профориентационную составляющую.

- Важные задачи проекта – закрепление молодежи на производствах, ориентация на работу по востребованным рабочим профессиям. Кроме того, соревнования способствуют развитию корпоративных коммуникаций, сплочению коллективов, повышению профессионального мастерства участников, - пояснила Бренер.

Отбор участников окружного финала проводят в два этапа. Первый – на базе предприятий, второй – на региональном уровне.

Подать заявку на региональный этап можно на любое количество направлений, исходя из уровня подготовки участников.

- Узнав о проекте, решение об участии приняли сразу. Сейчас, с учетом опыта прошлого года, вместе с профсоюзом, Советом молодежи серьезно готовим своих представителей. Сотрудники откликнулись с большим интересом и готовностью, желающих много, - отметил ведущий специалист отдела социального развития ООО "Газпром трансгаз Самара" Виктор Арефкин.

Ведущий специалист по развитию корпоративной культуры и молодежной политики ООО "Тольяттикаучук" Анастасия Бриль тоже отметила, что в прошлом году сотрудники компании проявили большой интерес к проекту.

- Около 40 человек выразили готовность защищать честь предприятия, лучшие из них прошли на региональный отбор. Наибольшим интересом пользовались интеллектуальное и спортивное направления. Один из самых ценных аспектов проекта — общение с коллегами из других областей. Мы обсуждали подходы к организации работы, к развитию команды. Лучшие практики планируем внедрять на нашем предприятии, - пояснила она.

Руководитель направления социальных проектов ГК "Электрощит-ТМ-Самара" Павел Ивашов считает, что "МолоТ" помогает сплотить коллектив, показать каждому участнику его точки роста.

- В нашей компании около трети сотрудников — молодые специалисты. В прошлом году мы заметили большой приток ребят, вступивших в Совет молодежи нашего предприятия, среди них мы увидели лидеров. Это произошло в том числе благодаря "МолоТу", - рассказал Ивашов.

По словам Юлии Бренер, в этом году уже более 50 предприятий региона подтвердили проведение отборочных туров на своих площадках.

- Подать заявку на участие компании могут до 15 апреля. Ее нужно заполнить на платформе "Общественные проекты Приволжского федерального округа". До 10 июня завершится региональный отборочный этап по всем направлениям, до конца июня сформируют сборную команду области.

Окружной финал пройдет в начале августа в Пермском крае. Подробности можно уточнить на сайте регионального Минтруда.

Отметим, в 2025 году финал проекта "МолоТ" объединил 420 участников из 14 регионов ПФО.

Общекомандный зачет:

- 1-е место — Республика Удмуртия;
- 2-е место — Самарская область;
- 3-е место — Пермский край.