Сегодня хочется раскрыть тему супервизии чуть глубже, а именно — поговорить о её различных форматах. Супервизия бывает индивидуальной и групповой, кроме того, существуют интервизии и гипервизии, ведь у психологов процесс обучения по сути бесконечен.
Индивидуальная супервизия удобна тем, что всё отведённое время принадлежит только вам: у вас есть свой запрос, и супервизор работает с вами полноценный час. Что-то осознаётся прямо в процессе работы, а что-то можно вынести на личную терапию.
В групповой супервизии всё складывается иначе. Иногда удаётся рассмотреть запросы всех участников, а иногда приходится расставлять приоритеты, и тогда в центре внимания оказываются один-два случая. Главный плюс группы в том, что вы получаете обратную связь сразу от большого числа коллег и можете взять на вооружение интересующее вас направление или даже конкретные упражнения. Минус же — в ограниченности времени, но даже если вы не представляете свой случай, участие всё равно становится кладезем полезной информации для вас как для специалиста.
Существуют ещё и группы интервизии, где собирается круг психологов, но при этом отсутствует главный супервизор: здесь все равны. Вы представляете случай, и он отдаётся на общее обсуждение; есть лишь участник, который следит за временем и регулирует организационные моменты. Такая группа полезна прежде всего тем, что в ней происходит взаимный обмен опытом в профессиональном кругу. Возможно, вы как специалист чего-то не видите или пропускаете, и тогда коллеги приходят на помощь.
Остался ещё один формат — гипервизия, то есть супервизия для супервизоров. И действительно, работать с человеком и его внутренним миром всегда непросто: это тонкая деятельность, требующая больших душевных сил и времени, в том числе времени на обучение. Даже когда вы уже доросли до определённой ступени мастерства, всё равно важно сверяться с коллегами.