Найти в Дзене
VLADIVOSTOK1.RU

Приморский край столкнулся с беспрецедентным кадровым кризисом в органах внутренних дел: по состоянию на начало 2026 года некомплект

сотрудников МВД достиг 30,5% — региону не хватает свыше 3,5 тысячи полицейских. Особенно остро проблема затронула патрульно‑постовую службу: в подразделениях, обеспечивающих безопасность на улицах Владивостока, вакантно 60,2% должностей. Как стало известно в ходе заседания комитета Законодательного собрания Приморского края по международному сотрудничеству, региональной политике и законности, ситуация с кадрами в полиции стремительно ухудшается. Всего за год показатель некомплекта в транспортной полиции вырос с 25% до 41%, а в целом в МВД по региону — с 27% до 30,5%. Наибольшая нехватка ощущается в ключевых подразделениях: ⏺патрульно‑постовая служба — 56% вакансий; ⏺участковые — 38%; ⏺уголовный розыск — 33%; ⏺отделы городов Артём, Находка и Большой Камень — от 40 до 50%. Заместитель начальника Управления МВД России по Приморскому краю Алексей Попов заявил, что его сотрудники работают буквально наизнос, что «неизбежно сказывается на качестве» службы. Главные причины оттока кадро

Приморский край столкнулся с беспрецедентным кадровым кризисом в органах внутренних дел: по состоянию на начало 2026 года некомплект сотрудников МВД достиг 30,5% — региону не хватает свыше 3,5 тысячи полицейских. Особенно остро проблема затронула патрульно‑постовую службу: в подразделениях, обеспечивающих безопасность на улицах Владивостока, вакантно 60,2% должностей.

Как стало известно в ходе заседания комитета Законодательного собрания Приморского края по международному сотрудничеству, региональной политике и законности, ситуация с кадрами в полиции стремительно ухудшается. Всего за год показатель некомплекта в транспортной полиции вырос с 25% до 41%, а в целом в МВД по региону — с 27% до 30,5%.

Наибольшая нехватка ощущается в ключевых подразделениях:

⏺патрульно‑постовая служба — 56% вакансий;

⏺участковые — 38%;

⏺уголовный розыск — 33%;

⏺отделы городов Артём, Находка и Большой Камень — от 40 до 50%.

Заместитель начальника Управления МВД России по Приморскому краю Алексей Попов заявил, что его сотрудники работают буквально наизнос, что «неизбежно сказывается на качестве» службы.

Главные причины оттока кадров — низкие зарплаты и отсутствие соцгарантий. Подробности читайте в материале на сайте по ссылке.

➡️Подписаться в MAX

💬 Предложить новость