«Как понять начинающему специалисту, что можно начать консультировать и что он готов

«Как понять начинающему специалисту, что можно начать консультировать и что он готов?»

Вопрос из анонимных сообщений. 

Если коротко - НИКАК. 

Когнитивно это понять НЕВОЗМОЖНО, потому что готовность — это не врожденный навык или сертификат на стене, и даже не 10 дипломов. 

Готовность - это гипотеза, которую начинающему специалисту нужно начать тестировать в реальности. 

Готовность - это РЕШЕНИЕ попробовать. 

Давайте по аналогии с забиванием гвоздей. Грубо, но принцип тот же. 

Например, вы сходили на курсы мастеров, вам там рассказали и показали, как забить гвоздь, что гвозди и доски бывают разные, и молотки к ним тоже разные подходят, что можно херануть себе по пальцу или не по пальцу и т.д. Это вы уже знаете. 

Теперь вы стоите и думаете: интересно, а я готов забивать гвозди? В целом я знаю, что для этого делать…но страшно...

После этого вы принимаете РЕШЕНИЕ попробовать. Берете молоток, гвоздь, оглядываетесь, рядом аптечку ставите на всякий случай, и со второго удара попадаете по пальцу. Гвоздь не забит, палец в шоке, вы тоже в шоке. 

Тут вы думаете: так, ок, я попробовал, оказалось, что я не умею бить ровно, пойду спрошу у мастера, как это делать. Идете к мастеру (на супервизию или интервизию), он вам говорит: о дак бей вот так, или о, тебе такой гвоздь не забить, передай его другому мастеру или …. Вариантов много. 

Хороший термин есть в столярном деле - подмастерье. В психологии такой бы тоже не помешал. 

Потом вы возвращаетесь к незабитому гвоздю, идете лечить палец и, в зависимости от рекомендаций, действуете дальше. 

Да, у нас всё осложняется еще и тем, что мы работаем с живыми людьми, а не с гвоздями.

Чтобы этот эксперимент был более или менее безопасным и для клиента, и для вас, я бы опиралась на такие пункты.

🔸1. У вас есть «мастер» (Вы не одни) Вы не идете в практику в изоляции. У вас есть группа супервизии или интервизии, где вы уже пробовали себя в профессии и знаете, что если что, вам тут помогут. Знаете, куда принести кейс, как его формулировать, что просить у группы или супервизора. Доверяете коллегам и супервизору. У вас есть безопасное место, куда вы понесете свой неизбежный страх, контрперенос и первые ошибки.

🔸2. У вас есть опыт личной терапии. Вы знаете, каково это — быть в позиции клиента. Не менее 30 часов лички.

🔸3. Вы знаете свои «красные флаги». Вы не обязаны уметь работать со всем спектром проблем, это и не нужно. Важно знать, с чем вы не работаете. Важно понимать, как отличить одних от других. Знать свои границы — это профессионально. Важно также иметь понимание, куда и конкретно кому я буду клиента перенаправлять, иметь их контакты. Если знаете, но сомневаетесь - всегда можно уточнить на супервизии уже в процессе.

🔸4. У вас есть представление, с кем вы работаете и что с ними делать. Вам не нужно заранее знать, что скажет клиент и куда зайдет разговор. Но у вас в голове есть план: как начать встречу, как договориться о сеттинге, как сформулировать запрос, как собрать человека, если вы что-то расковыряли. Если у вас есть подход, то снимается 90% вопросов, что делать на самих сессиях далее. Если подхода нет, тоже можно, но круг проблем, которые вы можете обработать, будет сильно уже.

🔸 5. Вы знаете, что такое этический кодекс, вы его читали или разбирали. Вы на него опираетесь.

🔸 6. Вы знаете что такое терапевтическая позиция.

Тревога на этом этапе — это не признак некомпетентности, это признак ответственности. Страшно только тем, кому не всё равно. А уверенность появляется исключительно в процессе самой работы. 

Если все эти пункты у вас есть в полной мере или частично, за вами остается решение попробовать. Никто, кроме вас, вам его не выдаст.

ВКонтакте | канал в MAX