Юрист напомнила о запрете привлекать сотрудников к работе во время больничного

Работодатель не вправе привлекать сотрудника к работе во время больничного или запрещать ему оформлять листок нетрудоспособности. За такие нарушения предусмотрены штрафы до 50 тысяч рублей. Об этом сообщила юрист Марина Воронцова, ее слова приводит РИА Новости.

По ее словам, из норм законодательства и статьи 183 Трудового кодекса РФ, которая обязывает работодателя выплачивать пособие по временной нетрудоспособности, следует, что в этот период сотрудника нельзя привлекать к работе.

Также юрист отметила, что работодатель не имеет права запрещать оформление больничного, поскольку это нарушает право работника на медицинскую помощь и социальное обеспечение.

Читать продолжение