Буквально на днях к нам обратилась крупная компания с вопросом про работу с самозанятыми.
Если вы периодически взаимодействуете с ними, то важно знать, что контроль за сотрудничеством с самозанятыми усилился.
Дело в том, что 16 февраля 2026 года вступил в силу приказ Минтруда России от 19.11.2025 № 657н, и в нём рассказывается, что под контроль попадут компании и ИП, активно сотрудничающие с самозанятыми.
Установлены следующие критерии для проверок:
- Работа с более чем с 35 самозанятыми за 12 месяцев, если у каждого среднемесячный доход от компании превышает 35 000 ₽ и сотрудничество длится более 3 месяцев.
- Работа с более чем 10 самозанятыми за отчётный квартал, если у каждого доход от заказчика больше 25 000 ₽ и этот же исполнитель работал с компанией в предыдущем квартале.
Эти данные теперь автоматически будут передаваться в комиссии по противодействию нелегальной занятости и территориальные органы Роструда.
Именно на их основе смогут инициировать внеплановые проверки компаний, подозреваемых в подмене трудовых отношений договорами с самозанятыми.
Если вы активно работаете с НПД‑исполнителями — пересмотрите схемы сотрудничества заранее, чтобы не попасть под внимание Государственной инспекции труда.
А если вам нужна юридическая поддержка в этом вопросе — обращайтесь к нам в Стратегические решения бизнеса