Часто слышим убеждения, мол, все адекватные – разобраны, НЕ пристроены только с *банцой.
Конечно, это миф. Но! Будем честны, данная установка возникла НЕ на пустом месте. Во многом, такой вывод исходит из личного опыта на сайтах.
И возникает парадокс. Почему у нас сайты работают, а у вас – НЕТ? Может, у нас они какие-то уникальные? Какой-то уникальный у нас интернет?
Дело НЕ В САЙТАХ, А В СТРАТЕГИИ, которая либо работает, либо нет. То есть, суть даже не в конкретных действиях, их количестве и анализе.
Хотя, справедливости ради – у большинства пользователей ВООБЩЕ НЕТ никакой четкой стратегии.
Это такой интересный набор бессвязно-рандомно-хаотичных действий по настроению.
Просто время от времени заходят на сайты, свайпают/лайкают, кому-то отвечают, потом бросают, удаляются, снова регистрируются и тд. И это все в перерывах между работой/детьми/общением с друзьями/отдыхом/хобби...
Короче, ниже делюсь 5 действиями, которые совершает подавляющее большинство – и которые в разы снижают ваши шансы на мэтч с подходящим, адекватным человеком:
1️⃣ Ориентация на визуал (фото), в ущерб ключевым критериям
Понятное дело, первое, на что смотрим мы – внешность на фото. И, естественно отдаем предпочтения тем, кто лично нам кажутся привлекательными. Эт нормально.
Но... Но! В этом есть и сложность.
В психологии есть гало-эффект – когда какая-то деталь в человеке (чаще внешность) вызывает симпатию, отклик, мы машинально начинаем:
❌ приписывать человеку положительные черты характера
❌ преуменьшать значимость отрицательных
❌ в упор не видеть редфлагов
А потом, спустя недели/месяцы приходит разочарование и сожаление о потраченном времени.
Гало-эффект (чего???) – когнитивное искажение, которому подвержены все люди.
Но в нашем подходе мы диаметрально перевернули эту ситуацию, ибо:
✔️ эксперт ищет НЕ для себя, поэтому максимально объективен
✔️ оценивает, как визуал кандидатов, так и манеру коммуникации, анкетные данные (все единого уровня важности)
✔️ проверяет ч/з переписку спорные моменты, красные маркеры и отсеивает до 90% анкет (https://t.me/lifestylegrp/2360)
В итоге?
СНАЧАЛА проверяются кандидаты, ПОТОМ – показываются клиенту, который уже выбирает, какой вызывает симпатию.
2️⃣ Отвечать только тем, кто в первом сообщении смог привлечь внимание/удивить/рассмешить, короче, "подкатить" нестандартно
Понятное дело, когда после работы заходишь на сайт и видишь десятки/сотни банальных «привет, как дела» или «попробуем познакомиться» – начинаешь их игнорить. Как белый шум или типа баннерная слепота.
А когда человек написал что-то нестандартное, остроумное, на фоне других сразу хочется сделать вывод:
➡️ о! наверное интересная личность
➡️ он заморочился, потратил время, вероятно и настроен серьезно
➡️ ему важно произвести хорошее впечатление, значит я ему точно нравлюсь...
И такая экстраполяция – одна из самых частных ОШИБОК.
Знаете, кто чаще всего прикольно подкатывает? Безработные люди, у которых много свободного времени и весь их фокус на сайтах, где они сидят годами, прокачивая свои навыки этого самого подката и пикапа.
Причем, выбрав 2-3 крутых подката, они используют их постоянно, закидывая такие сообщения всем.
Конечно, понять это сложно обычному пользователю, но когда находишься внутри системы, уже на раз-два видишь все это, широко известные личности в узких кругах 😄
Устали все это читать? Понимаю. Я писал, пишу и буду писать еще лет 30) Вам проще и быстрее пройти диагностику эксперта и подобрать подходящий формат для себя:
🔻🔻🔻
https://vk.com/app6013442_-59013708?form_id=282#form_id=282
3️⃣ «Я сразу интуитивно пойму мое/не мое»
Еще одно убеждение, которое чаще мешает поиску, чем помогает.
Понятное дело, мы все хотим найти «своего» человека: с кем будет близость, ощущение комфорта и доверия.
Но на этапе переписки на сайтах ориентироваться на это – не эффективно, потому что:
➖ вначале «мое/не мое» основано на привлек внимание/зацепил (см. п.2)
➖ такие выводы следует делать, когда уже было несколько встреч с человеком, ведь мы в интернете и мы в жизни – это разные люди
➖ вера в интуицию в принципе достаточно опасна
Почему? Интуитивные решения часто просто основаны на нашем прошлом опыте.
Мозг мгновенно считывает ситуацию и подсознательно подкидывает нам варианты. И мозгу плевать позитивный это был опыт или негативный, главное, что ПРИВЫЧНЫЙ, знакомый, а значит – предсказуемый.
🔝 Особенно это актуально для людей, которые удивляются, почему проваливаются в одни и те же жизненные сценарии.
4️⃣ Не инициировать диалог, а отвечать только на входящие сообщения
Я уже много раз делился: гиперактивные личности на сайтах (и мужчины, и женщины), которые там ради развлечения/секса/флирта самые заметные и навязчивые.
А что?
У них же нет других важных дел, поэтому закидывают сообщениями всех подряд. И среди всех входящих будет 1-2% реально тех, кто подходит под ваши критерии. Это крайне мало для того, чтобы иметь достойный выбор.
Более того, в этой ситуации ВЫ становитесь продуктом ИХ выбора. То есть, выбираете из того, что предлагают. Вас устраивает такая ситуация? Меня – нет. У нас задача – обеспечить клиента реальным выбором из достойных, проверенных кандидатов.
И, да. Для этого нужно САМОСТОЯТЕЛЬНО отбирать анкеты, инициировать диалоги, поддерживать их, проверять критерии.
Я понимаю, что так уж сложилось, что достаточно большому количеству женщин морально сложно проявлять такую инициативу и делать первый шаг.
Благо, нашим экспертам удаленного поиска это легко, потому что это их работа и они умеют делать ее на 5+, в т.ч. проявлять инициативу так, чтобы это не выглядело навязчиво, оценивать заинтересованность самого кандидата и его намерения.
5️⃣ Заходить на сайт урывками: по 15/30/40 минут и то не каждый день (под настроение, после работы)
Это краеугольный камень проблемы поиска.
Человеку, который работает и просто живет свою жизнь, невозможно тратить по 8-10 часов в день на протяжении 2-3 месяцев... Именно столько нужно, чтобы сделать КАЧЕСТВЕННЫЙ отсев, получить достойную выборку кандидатов, отбраковывая неадекватов.
Да, это как вторая работа. А еще прибавьте сколько вы потратите нервов и эмоций, связанных с разочарованием, хамством, дикпиками и навязчивыми поклонниками.
======
К чему я это все? 🤔
На сайтах много адекватных, интересных и достойных людей, которые в активном поиске (между прочим, по данным ВЦИОМ каждый четвертый россиянин регистрируется на сайтах). Да-да, и мужчины, и женщины (мужчин даже больше). Причем большинство из них потенциально настроены именно на серьезные отношения. (https://t.me/lifestylegrp/2502)
Ключевая проблема НЕ в отсутствии адекватных людей, а в том, что люди, выбирая нерабочую стратегию поиска, просто не могут ЗАКОННЕКТИТЬСЯ друг с другом.
Почему? Из-за того, что их собственные действия приводят к тому, что натыкаются они часто на неадекватов.
Потому что никто НЕ УЧИТ людей, как:
-вести поиск
-выстраивать стратегию общения
-выявлять редфлаги еще на этапе первичной переписки и пр.
А даже если бы и были такие курсы, лишь единицы готовы будут тратить по 5-8 часов в день на анализ и отсев нерелевантных анкет. Мы на разработку алгоритмов потратили 13 лет.
Для тех, кто ценит свое время и осознает важность делегирования, ну, вы поняли куда жать, чтобы записаться на диагностику:
🔻🔻🔻
https://vk.com/app6013442_-59013708?form_id=281#form_id=281