28 медсестер и фельдшеров получили 1 млн рублей за переход в государственные больницы Волгограда

С января в волгоградских больницах начали работать 28 новых специалистов. Медсестры и фельдшеры получили по миллиону рублей за переход в государственную медицину по программе, которую запустил губернатор Андрей Бочаров.

В государственные больницы Волгоградской области пришли 28 новых сотрудников. С начала года там начали работать восемь медсестер-анестезистов, десять участковых медсестер, шесть операционных сестер, один операционный медбрат и три фельдшера скорой помощи.

Каждому из них выплатили по 1 млн рублей. Деньги перечислили в рамках региональной программы поддержки медработников. Идею год назад предложил губернатор Андрей Бочаров. Получить выплату могут специалисты до 60 лет, у которых есть диплом о среднем медицинском образовании. Главное условие — за последние три года они не работали в государственных или муниципальных больницах региона и не учились по целевому направлению. Взамен медики заключают трудовой договор на пять лет и работают полный день.

Некоторые из новых сотрудников — выпускники Волгоградского медицинского колледжа. Другие перешли из частных клиник.

Программа для среднего медперсонала стала продолжением кадровой политики, которую регион ведет последние несколько лет. С 2024 года по такой же схеме в государственные больницы привлекли 192 узких специалиста. Врачам тоже выплачивают подъемные.

Сейчас в системе здравоохранения Волгоградской области работают около 45 тысяч человек. Задача привлекать новых специалистов в государственные учреждения входит в федеральный проект «Медицинские кадры» национального проекта «Продолжительная и активная жизнь».