Найти в Дзене

Как всего 4 ИТ-специалиста управляют сервисом 26 АЗС «Юнигаз»

Управлять ИТ-инфраструктурой территориально распределенной сети — задача не из легких. Особенно когда в штате всего 4 специалиста, а заявок больше тысячи. До ноября 2024 года в сети АЗС «Юнигаз» учет велся в Excel. В итоге компания столкнулась с вызовами — «слепые зоны» в аналитике ИТ-службы, невозможность отследить жизненный цикл задачи и низкий показатель соблюдения сроков (SLA) 27%. «Управлять сервисом по такой модели практически невозможно: нет объективных сроков, нет аналитики по загрузке специалистов», — комментирует Алексей Втюрин, руководитель ИТ-службы сети АЗС «Юнигаз». Как за 7 дней перевести хаос в управляемую систему? Компания внедрила экосистему 1С:ITILIUM. Проект стал точкой роста не только для ИТ-отдела, но и для всей сервисной составляющей бизнеса. Ключевые результаты: Узнайте подробности проекта: какие инструменты помогли автоматизировать 16 сервисных групп и как компания планирует интегрировать учет активов. Читать кейс Этот кейс демонстрирует переход от реактивной

Управлять ИТ-инфраструктурой территориально распределенной сети — задача не из легких. Особенно когда в штате всего 4 специалиста, а заявок больше тысячи.

До ноября 2024 года в сети АЗС «Юнигаз» учет велся в Excel. В итоге компания столкнулась с вызовами — «слепые зоны» в аналитике ИТ-службы, невозможность отследить жизненный цикл задачи и низкий показатель соблюдения сроков (SLA) 27%.

«Управлять сервисом по такой модели практически невозможно: нет объективных сроков, нет аналитики по загрузке специалистов», — комментирует Алексей Втюрин, руководитель ИТ-службы сети АЗС «Юнигаз».

Как за 7 дней перевести хаос в управляемую систему?

Компания внедрила экосистему 1С:ITILIUM. Проект стал точкой роста не только для ИТ-отдела, но и для всей сервисной составляющей бизнеса.

Ключевые результаты:

  • Скорость внедрения: Базовая настройка каталога услуг и маршрутизации заняла всего 1 неделю.
  • Масштабируемость (управление корпоративными услугами, ESM): Система объединила 300 сотрудников. Теперь через «единое окно» решаются не только ИТ-инциденты, но и вопросы эксплуатации, бухгалтерии и юридической службы.
  • Дисциплина в цифрах: Благодаря внедрению чат-бота для подачи заявок, показатель выполнения задач в срок (SLA) вырос с 27% до 98%.
  • Прозрачность: Руководство получило объективную картину трудозатрат по каждому из 6 700+ обращений за год.

Узнайте подробности проекта: какие инструменты помогли автоматизировать 16 сервисных групп и как компания планирует интегрировать учет активов.

Читать кейс

Этот кейс демонстрирует переход от реактивной модели «тушения пожаров» к проактивному управлению на основе данных. Если вы сталкиваетесь с хаосом в заявках или ростом нагрузки на ИТ-специалистов — опыт коллег из «Юнигаз» станет готовым алгоритмом действий.