Найти в Дзене
Инна Шилина

Это судебное дело я не зря вам принесла

Потому что параллельно сейчас происходит то, что многие пока недооценивают. На Петербургском форуме выступал Дмитрий Павлович Демиденко — начальник управления надзора Роструда. Тема — борьба с нелегальной занятостью и что нас ждёт дальше. Он сказал, что они большие молодцы! Смотрите сами: 📎 Уже с января 2023 года работает реестр работодателей, уличённых в теневой занятости. И там уже 675 компаний. 📎 Внедрили единые методички для 89 регионов (то есть подход теперь будет одинаковый по всей стране, без «у нас так не смотрят») 📎 Провели 160 проверок И вот цифра, на которую я бы обратила внимание 👇 ❗️ В 87% случаев самозанятые были встроены в общий процесс А это прямой признак трудовых отношений. И где чаще всего находят такие истории? — строительство — клининг — торговля — транспорт (ничего неожиданного, да?) И дальше самое интересное. Они не просто это фиксируют — они уже делают выводы и будут корректировать законодательство: 1️⃣ В Трудовой кодекс хотят прямо прописать при

Это судебное дело я не зря вам принесла.

Потому что параллельно сейчас происходит то, что многие пока недооценивают.

На Петербургском форуме выступал Дмитрий Павлович Демиденко — начальник управления надзора Роструда.

Тема — борьба с нелегальной занятостью и что нас ждёт дальше.

Он сказал, что они большие молодцы!

Смотрите сами:

📎 Уже с января 2023 года работает реестр работодателей, уличённых в теневой занятости.

И там уже 675 компаний.

📎 Внедрили единые методички для 89 регионов

(то есть подход теперь будет одинаковый по всей стране, без «у нас так не смотрят»)

📎 Провели 160 проверок

И вот цифра, на которую я бы обратила внимание 👇

❗️ В 87% случаев самозанятые были встроены в общий процесс

А это прямой признак трудовых отношений.

И где чаще всего находят такие истории?

— строительство

— клининг

— торговля

— транспорт

(ничего неожиданного, да?)

И дальше самое интересное.

Они не просто это фиксируют — они уже делают выводы и будут корректировать законодательство:

1️⃣ В Трудовой кодекс хотят прямо прописать признаки трудовых отношений

(сейчас они «размазаны» по судебной практике - в Постановлении Пленума ВС)

И добавить новый признак:

👉 вовлечённость в технологический процесс

2️⃣ Штрафы будут считать за каждого неоформленного сотрудника

То есть сами суммы не увеличат,

но они станут кратными количеству нарушений. Ну как в миграционном законодательстве. Если у вас 10 человек — умножаем на 10.

И если перевести всё это с официального языка на человеческий:

Сейчас проверяют.

Собирают практику.

Фиксируют, как бизнес работает с самозанятыми.

И под это уже докручивают законодательство.

И вот тот кейс, который я выше разобрала — это как раз отражение того, куда всё движется.