С 2021 года система аккредитации медицинских работников фактически перешла в цифровой формат.
И один из ключевых элементов этой системы — ФРМР (Федеральный регистр медицинских работников).
Почему ФРМР стал обязательным
Сведения о специалисте в ФРМР:
— образование
— стаж
— должность
— место работы
с 2021 года становятся обязательной частью подтверждения квалификации.
Это также закреплено в том числе приказом Минздрава №709н, который регулирует порядок аккредитации.
Что сейчас делает комиссия
Федеральный аккредитационный центр (ФАЦ) при рассмотрении документов:
✔ проверяет сведения в ФРМР
✔ сопоставляет их с поданными документами
✔ анализирует стаж и должности
И всё чаще именно несоответствие данных в ФРМР становится причиной возврата документов.
С чем сталкиваются специалисты на практике
Когда специалист начинает собирать пакет и проверять данные, оказывается, что сведения в ФРМР не совпадают с реальной профессиональной историей.
Чаще всего выявляются такие ситуации:
— указаны неверные даты приёма или увольнения, из-за чего «ломается» стаж
— отсутствуют переводы внутри организации (например, с одной должности на другую)
— не отражены совмещения, хотя фактически специалист работал по нескольким направлениям
— отсутствуют сведения по предыдущим работодателям, особенно если это были старые места работы
— не внесена ординатура или интернатура, либо она указана некорректно
— в системе осталась старая фамилия, и данные не «сшиваются» с текущими документами
И тогда выясняется, что проблема не в документах, а именно в ФРМР.
Почему приходится обращаться даже к прошлым работодателям
Если ошибка связана с предыдущими местами работы, её нельзя исправить самостоятельно.
В таких случаях специалистам приходится:
— обращаться к текущему работодателю
— связываться с предыдущими работодателями
— просить внести или скорректировать данные в системе
Иногда это занимает значительное время.
Почему важно проверить ФРМР заранее
На практике большинство проблем всплывает не на этапе подготовки, а уже при формировании заявления на аккредитацию.
Но если всё это выясняется уже при подаче на аккредитацию, специалист оказывается в ситуации, когда:
— сроки поджимают
— исправления затягиваются
— документы могут вернуть
Если у вас аккредитация в 2026 году
Стоит заранее убедиться, что:
✔ все места работы отражены
✔ должности указаны корректно
✔ стаж считается правильно
Можно проверить свою ситуацию заранее
Отсканируйте QR-код в конце статьи и напишите специалисту.
Мы подскажем:
— всё ли в порядке с ФРМР
— есть ли риски при подаче на аккредитацию
— что лучше исправить заранее
Иногда такая проверка позволяет избежать возврата документов и сэкономить много времени.
