Когда я просматриваю отклики кандидатов, я всегда обращаю внимание не только на реальный, «боевой» опыт, но и на то, как именно оформлено резюме. Для меня давно работает железобетонное правило: бардак в резюме означает бардак в голове.
И за годы работы я заметил один очень интересный, но печальный парадокс.
Парадокс карьерного роста
Люди растут в должностях, переходят с позиции на позицию, берут на себя больше ответственности, но качество их самопрезентации остается на прежнем, зачастую стартовом уровне.
Может показаться, что я сам себе противоречу. Вы спросите: «Если человек растет в доходе и должности, значит, его резюме работает? Зачем что-то менять?»
Отвечаю: да, оно работает. Но мы совершенно не учитываем упущенные возможности. Вы получили эту работу, но сколько топовых вакансий прошли мимо вас? Сколько предложений с лучшими условиями, ДМС и более высокой зарплатой вы не получили просто потому, что вас отсеяли на этапе просмотра неряшливого резюме? Вы об этом никогда не узнаете.
В чем же проблема большинства кандидатов? 🤔
Дело в том, что люди в принципе не считают нужным заниматься вопросами своей самопрезентации. Им кажется, что «опыт говорит сам за себя». Но на конкурентном рынке это так не работает.
Приведу простой и жизненный пример. Мало кто готов потратить несколько тысяч рублей, чтобы нанять профессионального фотографа и сделать качественную, строгую деловую фотосессию для профиля. Зато спустить эти же самые деньги в пятницу вечером на то, чтобы попить пива с друзьями 🍻 — это без проблем. На это денег почему-то не жалко.
Я уже не говорю о том, чтобы обратиться к хорошему карьерному консультанту. А ведь это человек, который может грамотно «упаковать» ваш разрозненный опыт в привлекательное, продающее резюме и подготовить вас к каверзным вопросам на собеседовании. Для многих это кажется пустой тратой средств, хотя по факту — это прямая инвестиция в будущий доход.
Главный вывод
С карьерным ростом неизбежно нужно менять и свой подход, свое мышление. То, что прощалось рядовому специалисту, недопустимо для руководителя или эксперта высокого уровня.
Если вы не готовы вкладывать время, усилия и (да) деньги в свое продвижение — вы рано или поздно останетесь за бортом. А самые "вкусные" вакансии с отличными окладами заберут те, кто хорошо понимает правила игры и умеет себя продавать.
Подписывайтесь на мой канал👉 PROКарьеру и получайте советы не от теоретика, а от реального практика, который построил карьеру с нуля!
🚀 Также, жду вас на других своих площадках:
Пишите в комментариях свое мнение 👇