Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

#выводы_руководителя

🌟Руководитель - это значимая моя профессиональная роль в моей жизни. Я руководитель уже более 20 лет. В разных сферах, с разными задачами, с невероятными командами. Я обожаю быть в этой части моего профессионального элемента жизни! Коучинговые, психологические, педагогические и безусловно невероятный опыт делают этот процесс для меня многовариативным и дарит возможность гибкости, скорости адаптивности и принятия решений. В силу того, что мир ускоряется, меняется со скоростью света для вас уже не новость, уверена, что модель одна профессия на всю жизнь не актуальна. Сейчас говорят, что за всю жизнь человек поменяет кардинально как минимум 5 профессий. 💡Сейчас важнее научиться учиться , адаптироваться, навык гибкости ( мышления в первую очередь!) - ключевой навык этого столетия. Какой же руководитель настоящего и возможно будущего времени? Кто он? ✔️Меньше контроля, больше — навигации, управления. Высокая адаптивность и скорость принятия решений. При этом решения принимаются д

#выводы_руководителя

🌟Руководитель - это значимая моя профессиональная роль в моей жизни. Я руководитель уже более 20 лет. В разных сферах, с разными задачами, с невероятными командами.

Я обожаю быть в этой части моего профессионального элемента жизни!

Коучинговые, психологические, педагогические и безусловно невероятный опыт делают этот процесс для меня многовариативным и дарит возможность гибкости, скорости адаптивности и принятия решений.

В силу того, что мир ускоряется, меняется со скоростью света для вас уже не новость, уверена, что модель одна профессия на всю жизнь не актуальна. Сейчас говорят, что за всю жизнь человек поменяет кардинально как минимум 5 профессий.

💡Сейчас важнее научиться учиться , адаптироваться, навык гибкости ( мышления в первую очередь!) - ключевой навык этого столетия.

Какой же руководитель настоящего и возможно будущего времени? Кто он?

✔️Меньше контроля, больше — навигации, управления.

Высокая адаптивность и скорость принятия решений. При этом решения принимаются до того, как достигнут окончательный результат. Это как быть за рулем автомобиля в условиях плохой видимости

✔️Лаконичность, простота информации.

В силу увеличения инфопотока + оптимального использования времени и внимания, ключевыми навыками руководителя становятся - из общей массы информации выделить ключевое, донести максимально просто и понятно, не пускаясь в длительные словесные объяснения ( без воды).

Кратко. Фактично. Лаконично.

Целевое сообщение&один четкий фокус.

✔️Фокус на действия.

Шаг за шагом. Действия как единственный инструмент для движения + путь корректировки стратегии в моменте на основании полученных результатов.

✔️Компакность команд с прозрачными зонами ответственности

Каждый четко и прозрачно в команде знает свою зону ответственности и свою зону влияния

✔️Расширение возможностей через расширение связей ( партнерства, коллаборации и т п ) , а не через увеличение состава команд.

Резюмируя:

Управление реалии все более требует от руководителей навыков системного видения, гибкого управления ( контроль остается безусловно, но управление набирает больший вес), Мастерства собрать рабочую прямо сейчас под текущие задачи и успеть перестроить/пересобрать в момент изменений.

Это если про профессиональные навыки☝

Сама как руководитель в т ч, и как психолог,и как коуч, работающий с руководителями, обращаю внимание, дорогие мои, на важный аспект:

профессиональная деятельность - это всего часть Жизни.

Не забиываем жить!

Держим фокус внимания на➡️➡️➡️

🟤баланс работы и личной жизни

🟤 умение обращаться за поддержкой

🟤цифровая гигиена

🟤профилактика ментального и физического здоровья

🟤живое общение с семьей, друзьями

Все это - неотъемлемые элементы системы жизни руководителя ( и не только).

Ибо руководитель в первую очередь человек)